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| 兰花集团 2009-10-28 9:40:15 您是第 1823 位读者 |
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本网讯：今年以来，东峰矿在安全宣传教育上采取“三进三融”的形式，大力营造安全生产氛围，推动了各项工作的健康稳定和谐发展。
安全教育进班子。紧紧围绕全国安全生产年、安全责任落实年活动和安全生产“三项行动”，该矿党政班子联合研究制定出了安全生产实施意见。各级领导班子以召开学习实践科学发展观活动专题民主生活会为契机，深入剖析在安全管理教育中存在的不足，并制定出针对性的落实整改措施，形成了事事有人负责、事事有人落实的良好工作局面。安全教育进班组。结合学习典型人物、典型事迹活动，要求人人写出心得体会。采取经验交流、畅谈心得、解疑释惑等灵活多样的形式举办各种培训班。组织团员青年深入采掘一线单位，开展“情系安全、共创和谐”安全巡回演讲、安全形势教育等安全活动。安全教育进家庭。大力倡导“以人为本”的观念，突出亲情的感化教育作用，在全矿开展征集“众说安全亲情话”活动；组织家庭成员对“三违”人员进行安全帮教，用亲情和爱心编织安全网。
安全教育融于眼。该矿在矿区举行安全承诺签名仪式，在矿内广场和主要道路悬挂安全宣传标语、条幅，摆放安全宣传排版，举办大型安全板报展，在宣传栏、宣传橱窗张贴安全生产图画，在井口进行安全生产事故案例警示教育展览，在各队播放宣传教育片，营造浓厚的安全生产月活动氛围。安全教育融于口。深入现场开展“手指口述”安全确认系列访谈活动，让不同层次的人员谈体会、谈感想、谈认识。以安全法规、安全管理制度、“手指口述”安全确认手册为重点，开展安全知识抢答赛活动，引导职工学法规、提素质、识隐患、严确认、保安全。安全教育融于脑。创新安全教育工作方式方法，通过开展“我为安全建言献策”、“安全生产与和谐发展”征文、典型事故案例反思教育等，帮助广大职工提升“关爱生命、安全发展”的认识，使“生命至上、安全第一”的理念真正深入人心。 |
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公安备案 14050002000771