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| 兰花集团 2009-9-15 9:24:19 您是第 1712 位读者 |
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本网讯 在学习实践科学发展观活动中，田悦公司坚持 “五破五树”，联系实际抓学习，立足当前谋发展，切实践行科学发展观。
一是破除重干好当前，轻长远发展的思想，树立全面协调可持续发展的观念。该公司在确定活动主题之时，不仅考虑到当前企业所面临的形势，更充分考虑到了未来走向，推出了 “节能降耗，达产达效”的主题，就是告诉大家，我们的达产达效是要在节能降耗的基础上的达产达效。二是破除重效率效益，轻安全生产的思想，树立安全第一，科学发展的观念。在安全问题上，他们从来没有过丝毫放松，无论大会小会，首先要强调的就是安全，投产一年来，安全方面的培训工作从来没有放松，安全知识竞赛、安全技能普查、安全演练等等活动一个接一个开展，就是要深化员工的认识，提高其安全意识，一年多来没有出现过一次较大伤害事故。破除重个人成绩，轻职工利益的思想，树立以人为本，职工利益为先的观念。他们多次进行职工意见收集并逐条进行反馈、进行工资二级分配的三级监督、联系团购房解决职工的住房问题、积极筹备图书室、成立各种文艺学术团体，特别是在本次学习实践科学发展观活动中，班子领导下狠劲为职工解决现实问题，赢得了广大职工群众的一致好评，稳定了思想，凝聚了人心，为田悦的科学发展打下了结实的基础。破除重公司利益，轻大局意识的思想，树立大局为重，发展为本的观念。该公司将六月份定为了作风整顿月，其中重要的一点就是考核大局意识的树立和实际行动，要把部门、车间的工作放在田悦整体的环境中来考虑，配合好、协调好，确保各项工作的顺利有序。破除重经验管理，轻效能考核的思想，树立按规办事，愿到必成的观念。他们下大力气抓效能考核工作，彻底解决以自我为中心，凭借想法办事、依靠经验理事，考核考评机制建设不健全的问题，促进各项工作由 “人治”向 “法治”转变，真正实现做事讲规矩，工作有方圆。 |
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公安备案 14050002000771