曾经有人对80后做出过评价：在怀有远大理想和追求的同时，更多的是表现为务实与深沉。是的，这是80后在这个时代所表现出的精神特质，而这种特质在百盛煤业80后安检员赵胜身上显现得更加突出。同样的，他也是一名有着12年当兵史的退伍军人，所以他比一般人更明白责任、规则、执行对于生命的意义，对于安全工程的意义。
       惹人的“黑包公”
       安全检查工作是保证煤矿安全稳定运行最重要的工作，也是保障职工生命安全的第一道生命锁。作为安检员的赵胜，他主要负责着百盛煤业井下+805水平回风大巷、+805水平联络大巷、煤仓等六个主要工程地点的安全监察和隐患排查工作。因为所在矿井现在正处于项目建设阶段，他更多时候的安全监督针对的是施工队的工人，因为严格的要求和较真的态度，他早已被工人们冠以“黑包公”的称号。对于安全他从来都是一视同仁，毫不留情。记得有一次因为施工队违规使用不合格的材料进行作业被他发现，当即他便很严厉的下了停工的处罚，负责人很恼火，跟他大声的嚷嚷了起来，当时不欢而散。但是事后，他冷静下来，专门跑到施工方和负责人耐心的讲道理，最后矛盾化解了，施工队人员对他的处罚也很虚心的接受，并改正了自己错误的操作行为。他说，安全不只包括现场的安全，工人的安全理念更为重要，在日常的安检工作中，常常会出现“红脸惹人”的事情，而解决问题最根本的方法就是对工人们进行虚心教导，改变工人的思想，克服麻痹心理。
       安全无小事，保护现场作业安全，保护职工生命安全，这是他作为一名普通安检员的最基本的责任，也是这位“黑包公”自认为最沉重的责任。

       务实的“业务能手”
       除了井下的安检工作之外，他在安全内务工作上也是一把能手。具体负责13名安检员的班次编排、工资结算、安检员工作调度等主业工作之外的事情。因为有8年下井工作经验，所以他对于井下工作地点、现场情况等方面都比较熟悉，在下班之余他都会提前了解工程进度和当班工作安排，合理的对安检员进行调度，同时也会做好安全管理部门和安检员的沟通协调工作。因为业务繁忙，每个月仅有的2天休息时间都被他牺牲来处理工作，开会、汇报这些都是家常便饭。他的参与为安全管理科室减轻了业务上的繁重，同时也为安检员和管理部门搭起了沟通的桥梁。他务实的工作作风获得了公司领导的一度好评，在经过重重考验和推选后，2019年被兰花科创公司评为了“安全生产先进个人”的称号。
       永葆学习势头
       打铁还需自身硬，这是他的人生格言。安全管理工作差不得一分一毫，要想有一颗“火眼金睛”就必须得有过硬的理论知识做支撑。他充分利用有限的休息时间和每周安全例会以及和工人沟通交流的时间来丰富自己的安全理论知识。施工场地的不断变更会时刻考验安检员对不同理论知识的掌握程度以及对于现场管理的能力，所以在工作之外的时间他都会熟背安全规程、翻阅研读相关书籍并对照实际操作记录在学习清单上，对于不熟练的他会对照现场情况进行研判和巩固。他还会利用“学习强国”等载体，了解国家安全形势，分析事故原因，带入自己的管理工作中，避免出现相同隐患的发生。
       执着一片赤诚心，在安全管理的道路上，安检员赵胜踏踏实实的走稳每一步，为百盛年轻一代煤矿工人做好了榜样，在生产一线的岗位上用自己的实际行动践行着“忠厚吃苦、敬业奉献”的煤炭精神。（靳 菲 作者单位：百盛煤业 ）