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兰花集团 2021-1-7 8:58:01 您是第 614 位读者 |
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时光荏苒,转眼2020即将收官。“原煤产量如期完成“”经营能力、综合发展水平跃上新的台阶”“民生工程有序推进”…… 2020是注定不凡的一年,大阳矿人栉风沐雨、艰苦奋斗,在实践中探索、在探索中前行; 2020是承前启后的一年,大阳矿人抢抓机遇、追赶超越,在逆境中奋进、在自强中奉献; 2020是继往开来的一年,大阳矿人继承创新、开拓进取,在市场寒流中弄潮、在创新中逐梦。 回望2020,从坎坷到通途,从愿景到现实,从统筹布局到落地生根,从精耕细作到行稳致远,矿党政领导团结一心,精诚合作,共谋发展,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事…… ——提出“11668”工作思路,顶层设计的科学合理,整体规划的精心落实,不断拓展发展空间,激发要素活力,挖掘发展潜力,全矿干部职工“心往一处想,劲往一处想”,挺立高质量发展潮头; ——以“质量年”为主线,牢牢把握“稳中求进、进中提质”总基调,以“六推进、六提升”作为工作措施,把精细管理作为经营管理的核心,破除体制机制障碍,奏响发展强音; ——突出”依法依规、安全发展“这条主线,确定“五防控”安全管理模式(即:疫情风险、安全风险、环保风险、稳定风险、廉洁风险),面对种种风险挑战,坚持底线思维,确立了“安全不保,一切不保;安全不保,一切归零”等安全理念,闯出安全管理治理新路。 ——致力于推进“一提双优”,以“机械化换人、自动化减人”为目标,全面提升智慧矿山建设水平,不断向科技创新的广度和深度进军,勇当创新先锋。 ——以“党建”为引领,坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”,为企业改革发展提供强大支撑,绽放文化精神的迷人光彩,干部职工的凝聚力、向心力、创造力不断增强,底气十足。 ——持续推进民生工程,坚持强企惠民,用心用情用力解决职工关心的实际问题,一年接着一年干,一件一件抓落实,凭着“日拱一卒”的劲头,一系列兴企利民的新理念、新思想、新举措破茧而出,掀起了一次又一次发展高潮,开创了科技与管理创新双轮驱动、文化与素质提升齐头并进、企业与员工共同发展的喜人局面,矿山高质量发展喜报连连。 回首365天艰难历程,大阳矿人只争朝夕,砥砺前行,展现强大韧性,用实际行动书写着新时代的高质量发展答卷。今日之大矿,正以新的精神状态和奋斗姿态,即将开启一段更加辉煌的征程。 (杨鹏程 作者单位:大阳矿) |
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