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| 兰花集团 2020-11-20 9:13:58 您是第 679 位读者 |
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大家还记得刚参加工作时心中的想法吗？有人想挣高工资，有人想谋一个清闲岗位，而有人立志不管到什么岗位，都要通过努力提高自身能力体现自己的价值。
之前曾看到过这样一则故事，有学者在外散步看见一个巡警愁眉苦脸地站在路旁，于是问他：“你怎么了？有什么事情让你烦恼吗？”
巡警回答说：“我在考虑是不是该换一项工作，我一天到晚地巡逻，腿都快累断了，每天却只能赚到可怜的15美元。”
就在这时，一个灰头土脸扫烟囱的人嘴里哼着歌走了过来，学者觉得他很快乐，就问他：“你扫烟囱一天能赚多少钱？”
扫烟囱的人回答：“5美元。”
学者又继续问：“为什么你赚得这么少却这么快乐？”
扫烟囱的人惊讶地说：“为什么不呢？虽然我没什么本事，干不了什么大事，但我可以用这5美元养活我的家人，我已经很知足了。”
警察鄙视地说：“只有垃圾才爱干垃圾的工作。”
学者严肃地说：“你错了，警察先生。他在干着使自己愉悦的工作，他觉得这项工作对他来说有意义。你比他赚的多，但你每天被工作奴役着，看不到自己的方向。我相信，虽然他在现在什么都不是，但五年之后，他一定比你赚得多。”
赚钱是没有止境的。事实上，在工作中，绝大多数人都对自己的工资水平和工作状况不甚满意。就像故事中的这个巡警，他每天想的只是抱怨自己付出了过多劳动却得到了过少报酬，长期处于这样的工作状态中，又怎么可能在工作中有更好的发展，赚到更多的钱呢？
在许多人看来，自己为企业干活，企业付一份报酬，等价交换，仅此而已。他们在工作中总是采取应付的态度，宁愿少说一句话，少写一份报告，少干一个小时的活……他们只想尽可能快地把尽可能多的金钱拿到手再说，至于将来，他们从未想过，更没想过他们像那个巡警一样整天嚷着要换个赚钱多的工作，但那些可以赚大钱的岗位却并不需要像他这样的人。
其实，一个人对待工作的态度决定了他生活的质量。无论工资高低，工作中尽心尽力，积极进取，往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工资只是工作的一种回报方式，对于打算在自己岗位上成长的我们来说，更应该珍惜工作带给自己除工资之外的报酬。
例如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与客户交流能训练我们的品性。对于期待长远发展的我们来说，应当把岗位看作我们成长中的另一所学校，把工作看作个人能力和经验的积累。企业支付给我们的是金钱，工作赋予我们的却是可以令我们终身受益的能力。与在工作中获得的技能与经验相比，工资上的那些微薄差距就显得微不足道了。
能力远远比金钱宝贵得多，因为它不会遗失，也不会被偷。许多成功人士一生跌宕起伏，有过顶峰，也有谷底，但最终能重返事业的巅峰，俯瞰人生，是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，都是我们在岗位上所必需的。在工作中去思考，去学习，去提高，积极的态度和优秀的职业道德是在岗位上提升自我价值的第一步。只要我们的个人能力达到了一定高度，使我们可以胜任难度更高的工作，金钱自己就会来向我们“报到”。（李 刚 作者单位：望云矿） |
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