“既然队里让实话实说，那俺就不藏着掩着了。昨天，老张在测量支护支撑力的时候过于马虎了，这是个毛病，会给生产造成隐患，今后要改正……”近日，在莒山矿综掘队开展的“安全互评实话实说”活动中，职工刘有明开门见山的说出了工友张建明工作时存在的问题。
      “与其我们苦口婆心的讲来讲去也起不到太大的作用，不如打开天窗说亮话，让职工自己发现问题、监督整改问题。”该队队长曹建刚说。这也是他和支部书记商量怎样管好安全的时候，一时兴起的想法。随后，他们既在班前会上付诸实施。刚开始，职工们碍于情面不想说，但在曹建刚和支部书记的循循善诱下，终于取得了突破。口子一打开，剩下的就好开展了。曹建刚说，他们开展这样的活动，也是一种“穷极思变”，为了给生产提供更好的安全保障，他们真是什么方法都愿意尝试。
      该队支护工张建明在日常工作中，安全意识比较单薄，虽然没有发生过安全事故，但在一些细节上把握不严，经常影响工作质量，造成工作的“返工”。在“安全互评实话实说”活动中，工友刘有明一针见血的指出了他存在的问题。在刘有明的开头下，其余职工也相互说出了各个工友在工作上存在的问题，让大家清醒地认识到自己的错误。    
      “被当面揭短，脸上当然有点挂不住，可是俺知道这是为俺好，为大家好，俺不生气。并且，如果别的工友有毛病，俺也会‘实话实说’。”张建明挠着头不好意思的说。（王志强 作者单位：莒山矿）