| 用行动丈量入党初心 |
| 化工厂第三支部“双实践”活动小记 |
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| 兰花集团 2020-9-3 9:05:56 您是第 527 位读者 |
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奋进新时代，党旗分外红。今年以来，化工厂第三党支部围绕生产经营中心抓党建，服务大局促生产，特别是在深入推进“党员在冲锋 ” “初心驿站”双实践方面，该支部引导动员全体党员主动请缨、攻坚克难。
不让一个工友掉队
在连续几次的“学习强国”APP员工注册率排名通报中，三支部均未达到100%，支部书记很是着急，多次强调大家要积极参与学习积分竞赛。但年纪稍大的操作工黄海平用的是“老人机”，不太会操作智能手机，也不愿去挑战新鲜事物，尽管支部书记多次做思想工作，也改变不了他的思想。在6月份支部“初心驿站”主题党日中，党员崔志强主动认领了此项工作，他自己和黄海平年龄相仿，家又住得比较近，在生活和工作中接触得较多，沟通起来会更顺畅。崔志强从智能手机的功能介绍、快捷支付、安全保障等方面入手，一点一滴教他如何利用智能体验现代生活，提高生活质量。下班和黄海平一起去购物，教他使用支付宝付款，微信转账，软件不会使用的，就直接到家里告诉他怎么下载怎么安装如何使用，当时记不住的，就写在本子上，使用的时候按步骤一步一步操作。随着熟练操作智能手机带来生活便利，“老黄”对“学习强国”学习积分活动有了全新的认识。当他安装“学习强国”后，发现听音乐、看自己喜欢的电影，也是在挣积分，这可把他乐坏了。
6月份他的积分达到1000多分，本支部注册率终于达到了100%，在崔志强的持续帮助下，黄海平也渐渐的能熟练使用智能手机和同事们微信视频，语音聊天，有时也玩玩抖音，他说；“今后还要解锁更多新技能，也要跟上新时代时尚的节奏”。
我来啃这块“硬骨头”
压缩机每次停车更换四段活门，主要原因都是活门垫断裂，更换新的活门垫后过不了几天，就又会出现断裂现象。怎样解决这个问题？有什么方法能让活门垫的使用周期更长一些？成为车间班子领导的一个心结，车间全员多次讨论，一直未找到解决办法，共产党员工艺主任李建刚主动请缨，决心啃下这块“硬骨头”。
刚开始用150℃的气焊枪在面上来来回回人工进行加热，退火后使用效果还是没有丝毫起色。他反复思考之前的思路，又开始翻阅大量的相关资料，微信和供应商联系，了解铜在不同温度下的应力应变数，决定用中化的烤箱进行试验，烤箱加温受热均匀，而且恒温，加热的时间也能有效进行控制。这次他把烤箱的温度调到了400度，时间定在两个小时，退火后，安装到设备中使用，效果还是不理想。他冷静下来，重新开始整理资料，一项一项进行疏理，他找来高中物理、化学课本，重新学习元素铜的原子、分子结构，熔点、沸点，遇火时的应力变化性能，然后带上四段活门垫走进实验室，亲自调试温度操作。这次他将温度大胆调到了850℃,低于熔点200余度，（铜的熔点是1083℃）时间延长到4个小时，（退火后，消除了内应力，防止铜的应力腐蚀开裂），这次的垫片使用周期有了明显的变化，截至目前三个月内，没有出现过因为垫片断裂而停车的被动局面。每次停车更换垫片按4个台时计算的话，这样就多生产460吨合成氨，每吨氨按2000元计算，就是92余万元。这一项技术改造既消除了安全隐患，又为厂里挽回了损失，同时达到了设备长周期稳定运行的目的。
不停车也要完成检修任务
双实践活动中，维修主任吕建林认领的任务是解决高温条件下压缩机运转部件的温度。受炎热天气和水质恶化的影响，压缩机主轴瓦、曲轴、填料、十字头、连杆等运转部件温度居高不下，油冷器部分堵塞，冷却效果降低。设备运行稳定，又不能停下车去更换油冷器，怎么办呢？吕建林急得团团转，经过一番权衡，他决定利用外系统停车的机会，抓紧时间分批进行更换。
最让他头疼的是9#压缩机运行一直稳定，近期内又没有检修计划，该怎样完成更换的任务呢？经过和维修班组几个技术骨干反复讨论，最后决定不停机更换。这样就增加了作业的难度和危险度。如果作业过程中出现失误，或是规定时间内拿不下任务，出现被迫停车的状况，会造成更大的损失。吕建林心里的压力更大了，他拿起检修方案一遍一遍仔细核对，哪位员工负责哪一个步骤，监护人是谁不漏过一个细节。带上检修人员到作业现场讲解每一个步骤的操作要点、精准程度、规范要领等。更换的时候亲自在现场指挥，盯紧每一个作业环节，由检修人员签字进行确认完成情况，最后在规定时间40分钟之内完成了作业，为设备稳定运行“护航”。
一个党员就是一面旗帜，在全厂“党员在冲锋”“初心驿站”双实践活动中，三支部全体党员的行动只是一个小小的缩影，反映了全厂党员的精神面貌，他们用坚实的脚步丈量初心，以实际行动践行使命，影响和带动身边的职工群众以更积极的姿态投入到本质工作中去，为企业长周期安全稳定运行做出更多贡献！（作者单位：化工厂）
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公安备案 14050002000771