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| 兰花集团 2020-6-29 10:16:06 您是第 522 位读者 |
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六月，是个特殊的月份，年已过半，前半年值得总结，后半年应该计划，无论是企业还是个人，六月的精神状态直接影响后半年的收成。田悦分公司的六月是忙碌的，是精神抖擞的，更是团结向上、朝气蓬勃的。
指尖上的加油站
进入六月，田悦分公司全员注册了学习强国APP，并投身至比学赶超的浓厚氛围，再次掀起使用学习热潮。该公司党委为激发大家的学习热潮，以支部为单位进行比拼，每月月底进行总分统计，在党员微信群里晒成绩亮标兵，让党员干部从“要我学”转化为“我要学”。目前大家见面招呼语成为“你学了多少分了？”大家充分利用碎片化时间看新闻、读党史、学典型，真正让这款神器成为学习政治理论、扩大知识储备的优质平台。
抖音里的安全月
“这个安全月环保日有别于往年”，“载体更多了，员工的参与性更高了”......近来许多员工这样评价。这个月抖音里看到了田悦后浪的神操作，有安全违章习惯性操作的再现、有环保各项设施的稳定运转、还有我为安全环保再添力的铮铮誓言。各车间科室集中力量拍摄视频图片，使用当下较时尚的抖音去宣传，共搜集作品20余片，反面教育正面引领，起到了积极的促进作用。此外，安全科还为员工制作了安全知识宣传口袋书，80多页彩印，图文并茂，并搜集了典型事故案例，让大家学有所乐学有所获。
图文中的家教风
认真读一本书、细心听一场讲座、用心写一封信、倾心做一件事，该公司党委近日开展了“四个一”家风家教活动。图片里员工为年迈的父亲洗脚，陪孩子读儿童文学，文字里洋溢着妻子对丈夫的嘱托，孩子对爸爸的关心......四十余幅作品里，流淌着殷殷亲情。家庭是人生的第一个课堂，清正和谐的家庭是廉洁奉公、作风过硬的党员干部的港湾。让活动引领党员干部以身作则，廉洁齐家，更好的蕴涵家风，注重家教，形成优良的家风家教，以此来营造风清气正的政治生态风尚。
责任区的党员忙
近日该公司设置了党员责任区，开展党员“四包”工作法。即班子成员包思想宣讲、设备主任包设备管理、车间负责人包宿舍卫生、普通党员包环境卫生。每名班子成员站在思想最高地，以支部为单位带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，把员工思想统一到企业转型发展大局上来。设备主任认领各自车间运行状态最差、卫生最差的设备作为自己的责任区，抓好润滑管理、消除跑冒滴漏，规范设备检修等。车间主任包管宿舍卫生，所有党员包管两间区道路卫生，每月一名党员值周，保证卫生良好，环境优美。所包之处都要设置党员责任区，把姓名等信息张贴在醒目位置，让党员更好的树立形象，起到带头作用。（宋 莉 作者单位：田悦分公司）
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公安备案 14050002000771