|
|
|
兰花集团 2009-7-1 9:49:03 您是第 1868 位读者 |
|
|
本网讯:近年来,伯方矿大力灌输兰花文化,规范员工行为,在兰花文化的塑造下,走上了一条文化驱动的发展之道。 分配到矿的新工人,不论大中专学生,还是临时工,都要上好兰花文化这堂课。 在职教科的课程安排上,企业文化与职业道德被列为第一课。课堂上,授课老师做到了三个必讲,一是兰花员工手册与兰花安全手册这两个手册必讲;二是《创新赢得明天》的兰花传记体书籍必讲;三是职业道德必讲。课程的内容围绕爱党、爱国、爱兰花、爱矿和自我教育、自我激励、自我约束、自我完善的“四爱四自”核心体系展开,并由学员对授课老师进行评分,学习完毕后对新工人进行企业文化知识的考试,考试合格者方可上岗。通过学习,新员工掌握了企业文化的知识,受到兰花文化的熏陶,增强了做兰花人的自豪感,从而更加认同兰花价值理念,在工作中自觉规范日常行为。 |
|
|