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| 兰花集团 2019-11-13 17:06:22 您是第 660 位读者 |
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俗话说，“编筐编篓，重在收口”。到了年终，公司各单位为了实现安全生产零目标也都在奋力冲刺，采取各种安全措施来保障企业安全生产。但不管采取何种方法和措施，只有真正落实到位、严管到人，才能确保企业安全生产无事故。因此，笔者认为，决战年终不妨发扬“三铁”精神，即以“铁面孔”、“铁手腕”和“铁心肠”来抓安全保安全，从而让企业“收好口”、“结好尾”。
“铁面孔”对安全，强化职工自主管理意识。思想是行动的先导。只有在理念上真正确立起“安全第一”的观念，才能保证行动上与其一致。实践证明，安全工作紧一些，“你好我好大家好”；安全工作松一些，习惯性违章层出不穷。抓安全，就要实打实、硬碰硬，以“铁面孔”对安全。这就要求我们要从讲政治的高度把好安全教育关，利用一切宣传工具，坚持不懈地进行安全思想灌输，真正做到警钟长鸣，举一反三，持久不衰。另外，还要区分各类教育对象，做到对症下药，灵活采用算账对比法、现身教育法等具有感染力、刻骨铭心的教育方法，提升职工的安全意识，真正形成良好的工作习惯。
“铁手腕”抓安全，构建安全“绿色屏障”。安全是系统工程，要靠人、物、环境、制度“四大元素”共同付诸实施，才能达到和谐统一。因此，如果没有铁的制度和强性措施，实现安全生产目标就无从谈起。要想真正把各项安全检查工作落实到位，就要狠抓基层和基础教育，出重拳落实各项安全管理制度，打造本质安全型示范班组；还要强化基本功建设，苦练内功，大力推广应用安全生产新技术、新工艺，全方位多渠道创造良好的安全工作环境，让职工置身其中想安全、会安全、能安全，不断提升安全的本领和效果。
“铁心肠”保安全，约束职工安全行为。也就是以铁石心肠治理“三违”不手软，真正做到“六亲不认”，不违章指挥、违章作业，从而改掉陋习。这就要求我们要有“宁听骂声、不听哭声”的态度，保持安全管理高压态势，严厉查处安全生产中不规范的安全行为，对其进行曝光亮相，让其丢面子、丢票子，甚至丢位子，从而杜绝事故的发生。 （何晓楠 作者单位：煤化工公司） |
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公安备案 14050002000771