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| 兰花集团 2019-10-30 18:28:16 您是第 621 位读者 |
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2019年，对于莒山矿来说，注定是一个将被永远铭记的年份，因为“攻坚克难”这个词语从年初开始就“陪伴”着莒山矿的职工特别是生产一线的职工直至现在。尤其是该矿进入F203工作面以来，该矿以综采队为主要力量的职工付出的艰辛更是历史上罕见，但他们没有向困难妥协认输，而是担起肩膀上的责任，义无反顾地和困难作斗争。
困难，接踵而至
经过61年的开采，莒山矿的3#煤其实已经没有了。仍然保持着旺盛生命力的莒山矿完全是靠着对弃置资源的复采维持着发展。以前的复采，虽然难，但经过缜密的采掘验证，经过各采掘连队的紧密配合，完全能够稳定的完成生产任务。但今年，特别是近期以来，该矿面临的困难已经算得上是前所未见了。
布置于二采区西侧的ZF201工作面，是一个典型的边界煤柱回收综放工作面，算得上是一块“硬骨头”。该工作面切眼长度67米，ZF2011运输顺槽434米，ZF2012回风顺槽379米，回采长度259.5米，在回采过程中显出诸多问题，第一个是煤层倾角大，巷道最大坡度达到18度，工作面起始坡度5度，随着推进倾角逐渐增大到11度时，造成工作面支架及煤溜下窜，导致工作面机尾端头支架宽度不足，割煤割到机尾时割不透煤帮，不但增加了人工清理机尾端头工作量，还给职工带来了安全隐患。第二个是老空积水多，累计排水达到15.5万立方米。第三个是煤质酥软，煤体不好控制，巷道压力大支护困难。第四个是由于地质构造因素影响，工作面整体割矸较厚，局部割矸段需要采取松动爆破后，机组才能进行破矸推进。第五个遇空揭露旧巷的片帮漏矸严重，局部矸石整体冒落，回采难度增大。即便在这种条件下，该矿也采出煤量11.7万吨。
布置于二采区中部原204、206、208工作面上层刀柱工作面下部的F203工作面是综采队当前主攻的目标，切眼长度75米，F2031运输顺槽781.7米，F2032回风顺槽747.5米，两顺槽在掘进期间不同程度遇见原工作面空巷、古空及小窑破坏区，仅空巷就有25处，属于典型的3#煤叠加破坏区弃置煤炭资源回收复采工作面。再加上，工作面内空区走向不明确，处于古空与先前上层煤柱回采的交界处，回采煤柱压力大，煤壁片帮，矸石与煤炭混杂在一起，采一吨煤就需要解决半吨的矸；回采中经常遇到大面积空巷，原老顶岩石极其坚硬，机组破矸极度困难，对器械设施的损伤大，零部件使用寿命大大缩短；经常遇到煤帮酥软片帮段，矸石就像是捅破了天一般，不断地从支架前方向工作面涌，严重阻碍生产进度，严重威胁职工人身安全；老空多，造成岩层裂隙发育；工作面积水多，造成运输设备打滑、跑偏……
这种情况，就连长期在井下一线工作的老职工都被“震撼”到，他们说从来没有见过这么多的问题，从来没有见过这么恶劣的环境。也正是这种极端恶劣的条件和环境，严重影响了该矿的煤炭生产进度，有时候眼看着机组就要割透煤帮，却突然“轰隆”一声，支架前方的碎矸再次拦住机组的去路……诸如此类的事情隔三差五就会发生，有些职工甚至被这种差一点就成功的“失败”折磨的当场发飙。
力量，积聚成形
现实困难就摆在眼前。如何解决成为考验该矿领导能力、解决问题能力的一道课题。对此，该矿领导在一次调度例会上如是强调：“从2000年代开始，咱们莒山就采用了复采技术。也正因为采取了全国不多见的复采方式，可以说困难从来就没有离开过我们。我们十几年没有被困难打倒，难道现在就成为困难的‘俘虏’？不会的！任何困难都打不倒敢为人先的莒山人，任何困难都不可能打倒勇于进取的莒山人！”
这次会议后，该矿随即根据井下实际情况制定出应对方案。为了保证安全，该矿加大安全管理力度，不再简单地把管理压力传导到一线连队和职工，而是上至矿领导，下至职工全面领责。矿领导跟班在现场，科队长跟班在现场，职工在哪里，矿领导、科队长就在哪里。他们把自己当做一名职工，和综采队等连队职工一起下井、一起工作、一起排查安全隐患，为的就是确保安全。他们知道，离开了安全，生产取得再大成绩也没有意义。
在长期的成产不顺畅影响下，职工工资也收到影响，为了推进生产，激励职工生产积极性，该矿制定激励政策，为井下一线连队创立“安全生产激励奖”，明确规定，井下一线连队只要能够保质保量完成生产任务，当班原煤生产割煤节数50节以上，奖励当班生产职工1000元；割煤节数达75节以上，奖励当班生产职工2000元。同时，也对掘进连队进行激励，规定当班掘进进尺以2.4米为基准，超过0.8米，奖励800元，直接分配到每一位职工；为了缓解一线连队人员紧张问题，该矿制定科室人员顶岗制度，矿领导和科级管理人员在跟班期间身先士卒，带领职工们打矸、破矸、过空，与职工们同甘苦、共患难。为了降低成本消耗，该矿要求把钱花在刀刃上，所有可花可不花的一律不花，必须花但有缓冲时间的一律靠后，所有的资金集中在生产一线，集中在安全生产上，目的就是为了突破困难、解决问题。
与此同时，该矿加大思想政治和形势任务教育力度，排查职工思想情绪，引导广大干部职工正确看待困难，给他们以信心和勇气，让广大干部职工明白“困难是暂时的，前景是光明的”道理，全矿攻坚克难不服输的力量已然形成，一股“誓与困难作斗争”的力量已然形成。
负重，砥砺前行
在不服输的力量的冲击下，该矿的生产困难一度得到缓解。9月份，该矿以综采队为主力军的采掘一线职工采出了来之不易的6万吨原煤。但进入10月份之后，该矿又遇到了不断出现的地质条件困难。这一次，综采队等采掘连队没有了以往的忐忑，在以张付平为首的生产系统全体干部职工的支持下，在以生产技术科制定的切实可行的技术指导下，一步步把困难踩在脚下：遇空了，立即采用空区注浆，以煤壁喷浆的办法有效控制住空区的碎矸垮落；两顺槽开挖排水沟，解决工作面积水问题；加强棚距密度，增大支护安全系数，保障职工安全……一个个问题被智慧的职工们解决，一个个困难被不服输的职工们克服。
张长宝，是该矿综采队的一名班组长，也是该矿井下多名优秀干将之一。这段时间，为了完成安全生产任务，他走在头、干在头，拉架、开机组、维修设备等等，总是冲锋在前，带领班组职工攻坚克难，打赢了一个个硬仗，并和兄弟班组紧密配合，顺利走出15#、16#、17#等大范围空巷，为该矿原煤生产立下了汗马功劳。
还有一群人，他们不让说名字，但他们也参与到这场斗争之中，全身心地把精力投入到突破困难、保持矿山的发展事业当中。这一群人，他们是矿领导，他们是生产系统全体工作人员，他们是莒山矿的全体干部职工……
当今的莒山矿就如一个负重爬山的人，山那头，有着美好的森林、草原、河流，风光旖旎，美景无限。只要莒山矿继续永不言败、砥砺奋进，趟过岁月考验的河，跨过困难阻拦的山，前面，就是属于莒山人的大好风光！ （翟郭伟 冯芷胥 作者单位：莒山矿） |
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公安备案 14050002000771