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| 兰花集团 2009-6-3 8:44:58 您是第 1579 位读者 |
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本网讯 唐安煤矿把“以人为本、关爱员工”作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，近期由矿领导提议、矿调度室牵头精心组织召开了“员工如何吃好用好班中餐专题座谈会”，就事关岗上员工班中餐有关问题问计于民、服务于民，着力解决井下员工长期食用成品方便食品的不良饮食习惯，积极引导井下上岗员工多吃热饭热菜，千方百计给井下矿工班中就餐、摄足营养、保证体能、强身健体造就一个上乘的平台。
该矿近几年实行自主班中餐以来，客观上给员工入井选餐提供了一定的自主空间，同时也出现了很多不利于井下矿工均衡营养的负面现象，直接损害着井下员工正常的身心健康，对此，轮流下井带班的矿领导便看在眼里、谋在心头，成为了矿领导们的一块“心病”。之后，他们就先行让生产口所有涉及班中餐的井上下单位广泛收集用餐矿工的意见和建议，通过举行专题座谈会进行讨论，真诚倾听来自用餐员工的呼声，便于采纳行之有效的建议。如：班中餐饭菜品种一周不重样、公示食谱；餐具卫生消毒达标；保证饭菜质量和份量；集中用餐车把热饭热菜送达井下后，定点、定时、定人分单位取餐吃在班中；运用经济调节杠杆激励大家多吃热食、少食方便成品；井口餐厅免费供给汤饭让升井矿工吃后再洗澡；井口设专人把关、强制性要求入井矿工带足热饭热菜；建立健全一整套完善的干群监督、奖惩考核、及时公布班中餐质量的管理机制；生活后勤领导多深入基层收集民情；疏通班中餐质量信息反馈渠道等。 |
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公安备案 14050002000771