| 解决六个问题 破题教育活动 |
| 开展“不忘初心、牢记使命”教育活动有感 |
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| 兰花集团 2019-7-3 16:03:32 您是第 628 位读者 |
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初心是踏上征程高擎的理想之心，是不达目的誓不休的果敢之心，是暴风骤雨中跋涉前行的坚毅之心，更是先天之忧而忧的大爱之心。伟大的中国共产党人有着“为人民谋幸福，为民族谋复兴”气壮山河的初心，我们新时代兰花人有着“兴一方经济，富一方百姓“的大美初心。当前公司正在准备掀起轰烈烈的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。如何将我们的初心融入活动抓好活动，如何在活动中秉持初心再坚定初心是摆在我们面前的一道必须做好的政治课题？我认为必须要解决好五个问题。
一是理想信念再坚定的问题。正如习近平总书记指出得：“理想信念是共产党人的精神之钙，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关的问题。”。理想信念是一个坚定更坚定的过程，这个过程只有起点没有终点。只有在学思悟践中，在读原文、学原文、悟原理，才能不断提高党政修养，使自己与党中央时刻保持一致。这需要我们在教育活动中，要全面系统学、联系实际学、深入思考学，用理论上的坚定来保证理想信念的坚定。
二是企业党建再提升的问题。习近平总书记曾经指出国企党建工作存在“四化”问题，近年来，我们不断提升党建工作质量，党建工作嵌入了公司治理的各个环节，党在企业中的领导得到进一步加强。现在我们面对教育活动，更应该以此为契机，通过结合公司实际，创新党建发展理念，使党建和公司管理得到深度融入，确实起到统领作用。
三是企业形像再塑造的问题。毋瑞军董事长指出：“要重塑兰花新形象。”如何再塑造？“思路决定出路，格局决定结局。”就是要通过教育，使广大党员干部认识到清正廉洁事关仕途发展家庭幸福，从而正确认识公私、义得、是非、亲清、俭奢、苦乐、得失之间的关系，做一个忠诚干净担当的兰花党员干部。
四是员工福祉再增加的问题。人是生产活动中最活跃的要素。卡耐基曾经说：“有一天我的公司解散了，哪怕我什么都没有，但只要给我人，我就能东山再起。”员工无疑是企业最重要的财富。我们兰花历来重视民生工程建设，每年不惜投入巨资来满足员工的物质需求和精神需求，激发了员工干事创业的激情。教育活动一个重要的目的就是践行党群众路线，关注民生问题的同时，增加党与人民的鱼水关系。我们就是要在活动中，做到民有所呼我有所应，民有所求我有所为，不断提高员工的获得感和幸福感。
五是发展质量再提高的问题。对于我们企业的党员干部来说，要成为合格的党员干部，除了要履行自己的政治责任，还要履行自己的经济责任。也就是要做精本职，在立足本职为企业高质量发展建功立业的同时，为夯实党的经济基础做出贡献。就是要在活动中关注企业发展中遇到的实际问题，并想方设法解决这些问题。如作为高危行业企业的安全问题等等。 （胡 玮 作者单位：唐安矿） |
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