|
|
|
| 兰花集团 2019-5-15 16:00:55 您是第 789 位读者 |
|
|
在东峰煤矿井下的采煤工作面，总会看到这样一个人：看技术图纸时专心致志，检修设备时一丝不苟，言谈举止间透着淡定从容，让人感受到特有的憨厚与朴实，他就是“全国煤炭工业劳动模范”获得者——东峰煤矿综放队队长宋军。
宋军是1975年出生的矿山子弟，从小就不怕吃苦，1995年毕业后便来到了北岩煤矿采煤二队，扎根井下一线23年，从一名普通的采煤工人成长到综放队队长，每一个岗位都留下了他拼搏奉献的动人乐章，每一个工作面都洒下了他辛勤的汗水，每一台机器设备都讲诉着他甘当“设备保姆”的动人故事。
用学习照亮奋斗之路
在宋军的办公室里，一个不起眼的文件盒被他视若珍宝。打开这个文件盒，映入笔者眼帘的，是一本本大小不一、沾满油污且已经褪了色的笔记本。这些笔记本除了详细地记录着采煤机、液压支架、刮板输送机三机系统和设备维修等方面的专业知识外，还有一个个沾着油污、清晰可见的手指印。
23年间，面对装备先进科技含量高的现代化综放工作面，为掌握过硬的安全生产技能，他自己购买了采煤工艺、综放工作面管理技术、班组管理、机电维修等方面的技术书籍，在业余时间进行“充电”，并在实践中摸索、锻炼和积累，先后取得了高级电工、B类安全管理等多种资格证书，同时还具备了各岗位工种操作技能，成为了煤矿安全生产的“多面手”。
用奋斗书写“匠心”精神
为了延长矿井服务年限，该矿率先在地方煤矿试用沿空留巷技术。2016年5月，综放队接管3G02沿空留巷工作面设备安装工作，前期工作很顺利，但随着留巷长度的增加，他们遇到了的棘手的问题，部分巷道外帮出现变形、底鼓、顶板下沉、台阶、柔模墙鼓裂等现象。为了攻克这一难题，宋军和生产部门技术人员通过实地测量，在电脑前反复模拟验算，采取了优化切顶方案、加强巷内支护、超前补打锚杆（索）、变形大的地段加设点柱、留巷宽度由4m改为3.8m等措施，有效控制了巷道变形量的问题，顺利攻克了留巷难题。最终于2017年4月底成功留巷780余米，圆满完成3G02沿空留巷回采任务，为沿空留巷工作面回采奠定了坚实的基础。
在攻克提升块炭率这一技术课题上，该矿实现了将块炭率提升到38%，数字的背后，宋军和他的团队付出了许多。为了提高回采炭块率，他采取“考核+举措”的办法，首先制定煤质灰份、水份考核标准及方案，强调煤质管理及放顶煤、各转载点喷雾规范使用的注意事项，严格考核放煤工、转载司机工种的当班工作。此外，采用了调整破碎机间隙、更换采煤机滚筒截齿、煤层注水、顶煤放震动炮等一系列措施提高了块炭率，实现了经济效益最大化。
“成功留巷、提升块率。”宋军和他的团队不仅克服了工作中的两大难题，还填补了该矿在工作面下分层回采搬家时“穿插钢管”支护方法的技术空缺。
综放队在3105工作面下分层回采末采时，由于上分层已回采结束，在末采推进过程中顶板极易垮落，造成撤架通道施工十分困难，针对这一特殊条件，宋军和工友们反复研究，大胆提出下分层穿插钢管进行假顶支护施工撤架通道的工作方案，并一举取得成功，圆满完成了东峰矿首个下分层工作面的回采搬家工作。随后此项技术也沿用到回采工作面架前顶板条件差控制顶板，一系列的技术创新，为该矿下分层回采提供了可供借鉴的技术措施。
用“匠心”铸就不忘初心
宋军深知“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的道理，自担任综放队队长以来，为提高班组和连队的整体素质，他以班组开展劳动竞赛为契机，发动职工制订“跨岗位学习计划”，牵头成立“青工学习小组”，亲自对综采工艺、机电设备的性能与构造进行授课，全方位地在连队组织开展多种形式的学习活动，并且分批次组织生产骨干和职工进行“一对一”现场结对练兵，努力提高每一位职工的机电技术水平。在他的带领下，多名职工已成为矿山的生产骨干和技术标兵，屡次在技能大赛中获奖。
宋军用敬业创新的职业操守、持之以恒的韧性品格，锻造了具有新时代气息的“匠心”，在平凡的岗位上铸就了扎根矿山、无怨无悔的最美“初心”。（史超杰 崔鹏飞）
|
|
|
公安备案 14050002000771