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兰花集团 2009-5-14 9:22:27 您是第 1728 位读者 |
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本网讯 近日,大阳分公司党政领导班子成员围绕“三个确保”和“五个结合”,结合各自分工,深入自己的联系点进行了集中调研,各部门负责人也围绕提高工作质量、提高工作效率、提高服务水平、发挥部门职能作用、解决突出问题等深入开展了调研活动,形成了一批高质量、具有建设性的调研报告。 该矿组织召开了调研成果交流会。会上,班子成员一一发言,畅谈自己开展调研取得的成果,实事求是地分析了制约该矿科学发展的突出问题主要是采掘失衡,风量不足,洗煤厂、西风井、职工培训中心等工程进展缓慢,干部职工的思想还不够解放等。明确提出要解决这些问题,实现快速、持续、健康发展,首先要解放思想、更新观念,激发干部职工的工作热情,全身心地投入到工作中;要狠抓安全,落实各项安全制度和安全措施,强化安全精细化管理和职工的安全意识,教育职工严格按《规程》办事,树立“安全为自己,安全为大家”的理念,进一步夯实我矿科学发展的安全基础;要合理安排资源储备、统筹规划采掘衔接,在确保安全的前提下尽可能地实现产量和掘进进尺的增长,实现均衡生产;要搞好井下的美化、亮化及地面的绿化工程;要加快洗煤厂、西风井、职工培训中心等工程进度,尽快完成快洗煤厂和西风井的征地工作,力争早日开工建设;要关注民生,解决职工住房、职工就餐、职工子女就业等最现实、最直接的利益问题,多为职工办好事、办实事,真正树立起领导干部的威信;要继续引深和创新“三大管理”,向管理要效益,提升管理水平,形成全矿统下一盘棋的局面,增强企业的核心竞争力;要处理好企地关系,使之更好地为矿山建设服务;要精心呵护“兰花”品牌,感恩兰花、感恩大阳;要加强学习,规范职工行为,全面提升职工素质。 |
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