本网讯 入选“山西省优秀企业”名单，荣膺“山西省责任感企业”殊荣，摘得“山西省功勋企业”称号，捧回“山西省五一劳动奖状”，一项项沉甸甸的荣誉背后，是唐安煤矿分公司始终秉承“保一方平安、创一流效益、富一方百姓”的使命担当，也是将履行社会责任深度融入发展战略的生动注脚，推动了矿井在产能释放、绿色低碳、智慧矿山、民生改善的赛道上稳步前行，踏出了一串串坚实有力、熠熠生辉的奋斗足迹。

    数智嵌入 筑牢安全发展根基，走进唐安煤矿调度指挥中心，一面巨幅曲面电子屏映入眼帘，主运皮带转速、瓦斯浓度、设备电流负荷等核心参数以动态曲线清晰呈现，所有数据通过井下布设的86台5G基站实现毫秒级回传地面，千米井下每一处作业场景、每一台设备运行状态都尽收眼底。

    数智技术不仅赋能社会发展全局，更深刻重构了矿井传统采掘生产模式。近年来，该矿以数字化、智能化转型为利刃，依托5G+工业互联网的深度融合，智能化矿井建设早已从模糊概念转变为日常生产常态，“三网融合”彻底打通信息壁垒，远程采煤、智能掘进、设备远程诊断成为井下生产标配，原本藏在千米井下的黑色“黑金”，正加速蝶变为绿色“智金”。

    安全是煤矿的生存之基、发展之魂。在新一代5G、人工智能技术的加持下，智能技术持续重塑并优化矿井安全管理体系。该矿率先将智能化、数字化深度嵌入安全管理核心环节，电子围栏精准划定作业红线，智能AI监测系统紧盯现场，远程操控实现“人机分离”，视频反三违系统、井下智能巡检机器人24小时在岗值守，变电所、水泵房等关键场所实现无人值守化运行。同时，矿井大力推进煤矿地质透明化建设行动，持续优化瓦斯抽采工艺，实现抽采数据智能监测，推动瓦斯防治从经验判断转向主动预控，让安全管控从“被动应对”全面跃升至“智能防控”，为矿井产能充分释放筑牢了坚实屏障。

    创新赋能 擦亮低碳发展底色，2项技术创新成果入围兰花科创2025年度“小改小革 降本增效”20项优秀成果评选；《一种采矿用安全防护栏》《矿用破碎机防飘链装置》在2025年度山西省“五小”创新大赛上摘金夺银，5项技术创新获国家知识产权局授权，一连串亮眼的成果突破，正是该矿主动践行“绿色低碳、清洁高效”发展理念的生动体现。

    作为兰花科创传统主力大矿，唐安煤矿分公司素有引领潮流、勇于创新的传统。近年来，该矿严守生态保护红线与环境质量底线，聚焦“减污、降碳、扩绿、增长”重点，大力推进绿色开采、清洁利用与生态修复，持续开展减污降碳、沉陷区治理，走出了“资源复用、生态修复、固废消纳、产能释放”四位一体的绿色发展新路，推动了企地生态环境质量显著提升。

    与此同时，矿井聚焦重点项目攻坚，下组煤延深配采项目二期全速推进，将进一步优化资源开采布局，提升煤炭供给质量；绿色开采试验研究（充填开采）项目通过市级验收，为固废资源化利用开辟了新路径；配套新建选煤厂项目进入试运行，TDS智能排矸系统在线调试，实现了煤炭洗选智能化、精细化、清洁化升级，为矿井高质量发展注入源源不断的绿色动能。

    关怀托举 凝聚企地同心合力，“现在矿上的日子越过越舒心，刷脸就能免费吃饭，新能源车免费充电，每天回家通勤车也很少堵在路上了。”说起矿井的发展变化，家住晋城市区的新工小王如数家珍。近年来，烘干房完成增容改造、增开矿区往返晋城的通勤班车，1号职工公寓楼即将投用……一桩桩实事相继落地，充分印证了该矿党政领导班子坚持用真心暖人心，以关爱聚合力，实现了民生服务从“有没有”到“好不好”的跃升，让职工获得感、幸福感、安全感持续提升。

    发展的温度，既见于安全生产的平稳推进，更深植于全员共建共享。该矿在保障职工基本生活的基础上，先后购置全自动心肺复苏机，为各连队配发血压器、血糖仪和急救箱，全员缴纳补充医疗保险，定期邀请医疗专家开展健康义诊，职工免费疗养、子女陪考假和带薪休假深受欢迎，职工文体活动中心顺利投用，助力职工子女考上理想大学，企业文化暨班组长文化节成为矿井闪亮名片，让每一个职工都能感受到矿井的温暖。同时，矿井主动投身乡村振兴、慈善捐助、文明共建，倾囊相助驻地村镇道路提升，并持续加大对陵川县大玉铺村常态化帮扶力度，以国企担当推动了矿井发展活力充分涌流。

    征程万里风正劲，重任千钧再出发。从安全焕新固根基，到科技创新绘绿卷，再到服务向新暖人心，矿井坚守以责任为帆、以奋斗为桨，奋力在坚守主业中焕发蓬勃生机与无限活力，也必将为实现“六好”唐安的美好愿景增值赋能、屡创佳绩！