| “硬骨”克“硬岩” |
| 望云煤矿攻克“硬岩巷道”工作纪实 |
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| 兰花集团 2022-10-27 16:20:50 您是第 708 位读者 |
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9月下旬，望云煤矿15#煤二采区北翼大巷掘进至480m处时，因煤层位置发生变化，突然遭遇“拦路虎”，继续推进需实施穿越近600m的K2灰岩，K2灰岩是一种硬度系数达8～10的坚硬岩石，相较于之前普氏硬度4～5掘进工作来说，硬度翻倍，难度加码，安全生产面临压力和挑战。
“二采区北翼大巷巷道成型，关系着矿井的未来接替，箭在弦上，只能进不能退”，该矿开拓队队长牛永红坚定信心，带着一班人迎难而上，以“硬骨”克“硬岩”向困难发起冲锋。
另辟蹊径 探寻方法
施工过程中，原来所用到的双臂钻车钻臂不能满足当下钻眼需求，且铲车由于使用时间较长出现熄火打不着现象，受疫情影响配件不能及时到矿，全部过程只能人工操作，人工钻眼、人工出矸、人工装运，导致钻一个炮眼的时间由20分钟增长为40分钟，一个两米的循环由原先的三个班增加到了七个班，劳动强度大，掘进效率低，当如何突破？该队积极和供应科协商，配备四种不同硬度的钻头实操做实验、对比得出40分钟、30分钟、20分钟时长结论，挑选其中最快最有效的钻头使用，并使用三台凿岩机同时钻眼平行作业，运输作业分成两个小组，一组里面装矸，一组外面运输，2小时轮换，均衡工作强度，此举措使得作业进度有了明显提升。
精神引领 制度激励
该矿开拓队近年陆续分入了三批新职工，目前新职工人数达总人数的半数以上，之前作业过程中，铲车出矸相对省力，面对从未遇到过的新挑战，几个班下来，部分新职工出现了身体吃不消想放弃的念头。为了树立新职工信心，老职工老师傅们纷纷充当导师，不仅挺在前干在前发挥模范带头作用，还在闲暇之时用老一辈开拓者敢闯敢拼，能吃苦、能战斗的故事引导新职工勇担重任。在精神的鼓舞下，大家积极性高涨，人人把建设矿山的宏志扛在了肩上，装在了心中。此外，该队还启用奖励机制，结合支护锚杆数量、装矸数量、钻眼数量等指标对三班三个小组实行加小分，按分数对前两名进行奖励，比质量比数量，比荣誉比力量，大家个个奋勇争先，效率实现了大幅提高。
发挥专长 胜在担当
马晋是开拓队一名爆破工，有经验有技术，他能根据岩石的硬度合理计算出爆破材料用量，也能准确计算出炮眼角度，既节约材料，又能保证巷道成型。在此次作业中，他发挥专长，用严谨的态度和作风完成了每一次爆破任务，使得散落下的矸石大小适中，掉落集中易于装运，极大节省了工友的清理时间。
赵慧明是开拓队一名班组长，工作中处处以身作则，班班坚持着“别人干我干，别人休息我不休息”的爱岗敬业精神，为了提高工友工作主动性，他多次自掏腰包将凉拌小菜带到工作面现场。吃干粮时就着爱心小菜再听他讲个笑话，活跃下气氛，工友们深感动力十足。
双手布满了新茧或握着铁锹一班下来疼到蜷缩着伸展不开，肩膀破了皮或下班时腰杆一下子直不起来……尽管现阶段受条件和疫情防控设备不到位影响，大家需要克服很多，但每个人都意志坚强，知难而进，踏平坎坷成大道，用20多天的磨砺愣是将两米循环所用的七个班缩减到了五个班，并在提质增效的道路上更加努力，力争早日实现巷道成型贯通。（郭溪 邢奇凯） |
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公安备案 14050002000771