| 把实事办到职工心坎上 |
| 唐安矿扎实开展“我为群众办实事”活动纪实 |
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| 兰花集团 2021-9-17 9:05:48 您是第 640 位读者 |
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党史学习教育开展以来，唐安矿班子成员以高度的政治责任感，牢记初心使命，深入开展“五个一”活动，定期走到职工中间，倾听了解职工所需所盼所求，制定项目清单，明确工作目标、推进措施、牵头单位、完成时限等，确保为群众办实事走深走实，从安全生产到成长发展再到职工关注的切身利益，在一件件落地的实事中，职工的干劲和士气被激发起来，汇聚成了强大的前行力量，推动全矿各项工作高质量迈进。
安全是职工最大的福祉
唐安矿始终把安全作为职工最大的福祉，从强化管理和升级装备入手，不断优化系统运行，完善培训机制，全面保障职工生命安全。该矿以三年行动回头看为切入点，认真贯彻王震书记“十抓安全”要求，深化三级调度+安全风险分级管控管理模式优势，突出“三位一体”特色管理和班组建设成效，确保安全责任落实高效、执行到位。
沿空留巷是一项新工艺，唐安矿3311工作面回采期间，前端头压力大，三角区20m范围内出现严重帮鼓、底鼓，且顶板下沉严重，端头区域2m柔模墙破裂，淋水等恶劣条件，最困难时，巷道高度不足1.6米，操作工穿戴着厚重的工作服和防护用品，要趴着才能完成作业，条件艰苦可见一斑。面对这些困难，该矿突出重点，强化现场管控和规范作业行为，充分发挥特色管理优势，采用超前支护，柔模墙体打柱，专人检查、及时支护等措施，缓解围岩变形，保证了巷道高度，推进转载机顺利迁移，实现了3311综放面留巷成功复用，成为首次实施留巷复用的综放面，开创了全国首家在综放面留巷复用和沿空留巷同步推进的开采先河。
在强化管理的同时，唐安矿认真贯彻上级要求，把智能化建设作为企业转型升级的重大发展战略，围绕“机械化换人、自动化减人、智能化作业”目标，持续加强新工艺、新设备、新技术引进力度，实施一系列环节改造和系统优化，上半年共投入1085万元，用于瓦斯实验室、一通三防、机电运输、地测防治水、应急救援设备升级改造。同时，井下主皮带集控系统、压风机无人值守系统、井下主要泵房、6KV变电所、升级改造等智能化改造重点工程稳步推进，进一步提高矿井本质安全程度，为职工提供更加安全、智能、便捷的工作环境。
搭建平台助力人人成才
“作为一名技术工人，我深有感触，得益于企业搭建的平台，凭借技术，我连续获得技术大拿称号，享受中层待遇，这为我们技术人才的成长提供了另一条道路，在唐安矿人人都能成才。”该矿变电站负责人崔峰充满感情地说。
唐安矿大力创新人才成长通道和人才选拔机制，按照人岗相适、人事相宜、注重实绩、破格使用的人才工作思路，围绕选、育、管、用打破人才成长瓶颈，拓宽各类管理、技术、技能人才成长空间，引领人才集聚，激发起全员干事创业的热情。该矿通过创新年轻化、专业化、干部选人机制，放宽干部竞聘条件限制，分专业分层次建立人才数据库，开展岗位交流，压担子锻炼，加强高素质人才破格使用力度，启用一批优秀干部走上合适的岗位。以任国强、董志敏为代表的高学历人才和李红勇、王俊峰为代表的技术骨干，凭借精湛的专业知识和熟练的实操技能，在企业搭建的平台充分展示自己，迅速成长为矿井发展的中坚力量。
唐安矿深化“高层次、专业技术、高技能”人才会议精神，制定专业技术人才管理、考核和薪酬等制度，设置首席技师、技术大拿、技师、工匠四个档次人才层级，在全矿营造出尊重人才、关心人才、支持人才的良好氛围。通过创新模式、丰富载体，完善实操培训体系，细化年度培训计划，加强全过程跟踪管理，注重岗位技能培训通过开展各种比武，放大聚合效应，培养出一批具备工匠精神的高技能人才和岗位能手。李鹏、连国强等职工先后在省市和公司技能比赛中过关斩将获得奖项，为企业赢得荣誉的同时，也发挥了榜样带动作用，进一步促进了专业技术人才成长和素质提升，激活人才内在动力。
职工利益无小事
职工关注的事，再小也是大事。唐安矿着力解决职工关心的难心事、烦心事，从衣、食、住、行和扶贫济困入手，出台相关政策措施，加大资金投入，实施暖心工程，一步一个脚印扎实往前推，让企业的人文关怀更有温度。
井下环境恶劣，一线职工经年累月受冷、湿、潮以及有毒有害气体侵蚀，对身体影响很大，特别是上半年综放队过断层期间，职工长时间处于高浓度粉尘环境，该矿及时为综放、准备队等一线连队配备全面罩呼吸器和过滤滤盒，购进防尘口罩，调整过滤棉发放周期；对钻探队等噪音大的单位增加耳塞数量；为准备队每人每月增发一条阻燃工作裤；井下职工反映喝不到热水，相关部门立即购买暖瓶和热得快，让职工满意。风井、抽放泵站、风机房距离矿区较远，一直以来在岗职工吃饭都是难题。该矿及时协调购置车辆，安排专人为偏远岗位职工送饭。职工李道胜吃着热乎乎的饭菜，难掩激动之情：“我们再也不用为吃饭的事发愁了，感谢矿领导没有忘记我们！”
为了让职工有一个舒适的住宿环境，唐安矿对公寓楼进行室内装修和外墙粉刷，更换120支床及被褥，增配40套桌椅，及时采购专用甲醛清除剂去除异味，为职工创造一个良好的住宿环境。井下首次安装气动平板车运输物料，进一步降低职工劳动强度，切实有效把关心传递到每位职工身上，不断凝聚合力，提振士气。
此外，唐安矿持续实施暖心工程，开展形式多样的关爱活动。为56名困难职工发放救助金63000元；募集爱心捐款53010元，为困难职工和残疾职工送去慰问金；开展金秋助学活动，为20名困难职工子女共计资助52000元；推行四八制劳动组织，增加职工休息时间；开展矿区交通整治，规划步道，保证行人行车安全，进一步把为群众办实事落到实处。
春风化雨，润物无声。这些只是为职工办实事的一个缩影，唐安矿始终以职工满意度为标准，将目光对准大家急难愁盼的问题，用心用情用力，把实事办好、把好事办实，切实让职工感受到来自企业的关怀和温暖，凝聚起奋进新征程的磅礴伟力！（唐 讯） |
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公安备案 14050002000771