| 奋楫扬帆逐浪高 |
| 煤化工公司上半年交出亮眼“成绩单” |
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| 兰花集团 2021-8-2 12:43:54 您是第 607 位读者 |
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器大者声必闳，志高者意必远。上半年，煤化工公司以党建为引领，狠抓安全环保工作，科学组织生产，紧盯全年契约化经营目标，抓住机遇顺势而为，鼓足干劲奋发有为，合成氨、尿素产量均超额完成计划指标，“三大消耗”降幅明显，实现盈利7000余万元，创下了有史以来的最好成绩，以优异的成绩向党的百年华诞献上了一份厚礼。
党建引领：为高质量发展“把舵”
该公司充分发挥党建引领作用，不断探索新模式，激发新动力，把抓基层打基础作为固本之策，探索党建和中心工作的深度融合。构建党建新思路，持续强化“12345”党建工作五年规划，制定了全年“112233”党建工作主线，明确了26项工作要点，聚力“八创愿景”动能转化，着力把党建成果转化为发展成果。扎实开展党史学习教育和新一轮“晋城的事，大家想大家说大家干”思想解放大讨论活动，紧扣主题主线，抓住重点关键，进一步坚定了理想信念，增强了本领能力，激发了担当作为，汲取了前行的智慧和力量。紧紧牵住“党建+”这个牛鼻子，全面推行了“党建+安全生产”、“党建+创新创效”、“党建+素质提升”，不断探索党建融入发展的新思路、新方法。为持续巩固安全稳定的发展态势，由党委牵头，在全厂范围内开展了为期两个月的安全生产以案促改警示教育活动，按照宣传动员、思想教育、反思剖析、隐患排查、建章立制、强化监督六个阶段开展工作，完善了5项、新建了3项安全管理制度，掀起新一轮“大反思、大排查、大整治”热潮，营造了安全生产齐抓共管的浓厚氛围。
安全生产：把牢企业运行“命脉”
上半年，该公司坚决守牢安全生产生命线，强化政治责任抓安全，突出重点抓安全，转变作风抓安全，强化担当抓安全，所有风险预判在前、措施在前、落实在前，全力以赴确保了系统的安全平稳运行。一是突出重点抓落实。按照要求完成了安全生产标准化三级达标评审，于3月17日顺利取得了新版安全生产许可证，目前正在全面推进安全生产二级标准化达标创建工作。二是夯实基础强管理。认真落实“安全生产专项整治三年行动”，扎实推进“三零”单位创建活动，持续开展隐患排查治理。为激励一线职工排查隐患的积极性，新建了《全员隐患排查激励制度》，每月拿出2万元专项奖金对排查出的较大隐患职工进行奖励。积极推行标准化检修现场管理，实施风险研判管控动态化管理，切实抓实抓牢安全生产工作。三是塑造安全亲情文化。通过开展面对“全家福”安全宣誓、“一封家书”、“安全生日聚”等活动，将企业和亲人的关爱融入到安全管理之中，转化为职工强烈的安全责任感，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
保障民生：朝着回应民意“发力”
77条确定承诺解决事项；13人被评聘为第一批“工匠”；15人通过职工技能大赛享受了技术津贴……一桩桩、一件件实事好事得到了落实。
该公司始终坚持改革发展成果惠及员工的群众宗旨，不断提高职工的生活水平，改善职工的生产环境，切实提升员工的幸福感和满意度。在党史学习教育中，坚持开门问策、集思广益，扎实开展了“金点子”征集和“我为职工群众办实事”征求意见等活动，班子成员纷纷到车间访谈、到一线蹲点，收集了涉及职工福利、创新发展、安全生产等意见建议100余条，最终确定了77条承诺解决事项，全部落实了责任人和整改时限，确保事事有回音，件件有落实。同时，继续实施争先创优、安全竞赛等激励机制，打造多渠道的工资增长渠道，实现产量、效益与职工收入同步增长；不断提高职工的综合素质，建立实施“技术工人”动态评选机制，第一批“工匠”顺利完成评聘，逐步扩大职工技能大赛的覆盖面，努力提升职工学习技术、增长才干的积极性，进一步凝聚起了干事创业的磅礴力量。
千川汇海阔，风好正扬帆。煤化工人将倍加珍惜来之不易的经营成果，以勇挑重担的精神、攻坚克难的勇气，推动企业高质量发展的巨轮劈波斩浪、昂首前行。（王振光） |
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公安备案 14050002000771