今年以来，大阳煤矿党委锚定“党建引领安全、党建护航安全”工作理念，抓实思想教育、建强基层堡垒、深耕文化赋能、锤炼骨干队伍，以红色动能激活安全基因，用组织优势筑牢发展底板，奋力书写建设高质量本质安全型标杆矿井的“大阳答卷”。

     头雁领航 筑牢思想安全“压舱石”

     群雁高飞头雁领。在大阳煤矿，领导班子“带头学、带头讲、带头干”已成为常态，以上率下的示范效应持续转化为全员抓安全的思想自觉和行动自觉。

     今年“安全生产月”期间，矿长亲自登台讲授安全大课，创新性地将“熵增理论”与安全生产实践相结合，系统复盘近两年矿井安全数据，以科学视角解读安全形势，切实增强全员安全意识。

     与此同时，矿党委持续开展“队长、支部书记上讲台”活动。各基层队组负责人结合岗位实际，将安全知识“掰开揉碎”，辅以典型事故案例和身边人身边事，用最接地气的语言把安全理念讲深讲透，确保职工“听得进、记得住、受触动、学得到”。

     支部攻坚 锻造战斗堡垒“硬支撑”

     一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。大阳煤矿各党支部充分发挥战斗堡垒作用，聚焦“一支部一特色”，将主题党日活动开在安全生产一线，以组织力提升战斗力，以凝聚力护航安全力。

     生产安全党支部联合一线党支部，组织党员骨干开展登山毅行、红色教育基地参观等主题活动。在青山绿水间强健体魄，在红色热土上汲取精神养分。

     政工、机关等党支部组建“文艺小分队”走进基层一线队组。欢快的快板打出安全嘱托，动人的歌声唱出平安期盼，巧手女工缝制的平安符传递深情厚谊，现场互动答题寓教于乐……丰富多彩的文艺形式将安全理念与人文关怀送进班组、送到一线，让严肃的安全管理多了一份温情底色。

     流程立规 锻造标准作业“铁标尺”

     制度管根本、管长远。大阳煤矿以“流程立规”为抓手，着力构建全覆盖、无死角的标准化作业体系。

     矿党委牵头制定《重点环节作业标准流程实施方案》，全面推进133个岗位作业流程标准与“18+N”重点环节标准流程建设。以133个操作岗位为落脚点，逐一细化作业步骤、明晰操作标准、压实岗位责任，确保每个环节有章可循、每步操作有标可对。

各业务部门的党员先锋队紧贴现场实际，动态修订完善流程体系，持续优化细节、提升实用性，确保安全操作有章可循、有规可依。从“要我标准”到“我要标准”，标准流程正在党组织的推动下内化为每一名职工的自觉行动。

     文化铸魂 奏响安全宣教“最强音”

     刚性制度强筋骨，柔性文化聚人心。大阳煤矿坚持以文化人、以文聚力，构建起全方位、多层次的安全文化传播矩阵，让安全理念在潜移默化中生根发芽。

     在线下，矿党委精心制定安全文化实施方案，将“建设高质量本质安全型标杆矿井”从一句口号升华为全员共同的愿景追求。依托“香炉山夜话”平台，各级管理人员和一线职工围炉夜话、研讨安全问题，在轻松氛围中找差距、谋良策、话发展，让思想碰撞的火花转化为推动安全管理的务实举措。

     在线上，矿党委充分发挥新媒体传播优势，在微信公众号开设“三个畅谈”专栏，邀请支部书记、队长轮流登台，说安全、谈经验、话感悟。用身边人讲身边事、以身边事教育身边人，一个个鲜活的基层声音汇聚成安全发展的时代强音，让教育的触角延伸到每一个班组、每一名职工。

     站在新的起点上，该矿党委将继续深化“党建+安全”融合模式，不断完善党建与安全融合的长效机制，奋力书写本质安全型标杆矿井建设的崭新篇章。（赵洪澜）