清晨，第一缕阳光洒在同宝煤业矿区的主干道上，洗扫车已缓缓驶过，路面泛着湿润的灰色。绿化带里，修剪齐整的冬青排成一行，叶片上的露珠还没干透。垃圾桶桶身锃亮，盖得严严实实——这番景象放在几个月前，职工们想都不敢想。

     垃圾桶“上户口”责任落到岗

     过去，矿区垃圾桶“灰头土脸”是常态。桶身脏污、盖不严实、乱丢乱倒时有发生，更麻烦的是，出了问题找不到责任人。如今，每个垃圾桶都有了统一编号，桶身上张贴着责任牌，保洁员姓名、联系电话一目了然。“谁管理、谁负责，不再是空话。”环卫班长老张指着桶上的编号说，“现在哪个桶没擦干净、哪个盖没盖好，顺着编号就能找到人，跑不了。”

     洗扫车“加密跑”积尘没处藏

     主干道上，洗扫车的作业频次从每天4次加密到6次。遇到大风天或运煤高峰期，随时增趟加扫。司机老李刚结束一趟作业，从驾驶室跳下来，掏出手机拍下路面，传到工作群里：“上午9点15分，主运煤路清扫完毕。”照片里，路面干净得能看到水泥底色。“以前运煤车一过，煤灰扬得睁不开眼，现在洗扫车跟在后面追着跑。”有职工打趣说，“前头车刚走，后头水雾就上来了，煤灰根本留不住。”

     绿化养护“盯到位”草木绿意扬

     管理人员不再坐办公室听汇报，而是扎进现场，修剪、补栽、除草、浇水，每一道工序都有人盯着。主次干道、办公区、生活区的绿化带逐片过筛，发现枯枝、杂草当场指出、限时整改。一位绿化工人说：“领导蹲在旁边看着，想偷懒都不好意思。不过看着草绿了、花开了一一，自己也觉得舒坦。”如今，矿区绿化带线条分明、草木葱郁，成为职工上下班路上一道养眼的风景。

     考核组“严细查”习惯成日常

     为防止整治成效反弹，该矿专门成立环保环境卫生考核组，成员分工明确，专职负责日常巡查、记录、汇总和通报。两份细则——环保考核细则、环境卫生考核细则，逐项量化、扣分有据。一位班组长坦言：“以前搞卫生靠自觉，现在有了硬杠杠，谁也不敢马虎。”

     从垃圾桶上牌到洗扫车加密，从绿化带精管到考核落地，每一步都扣在“严”字上、落在“细”处。矿区的面貌变了，职工的心态也在变。一位老矿工说：“环境干净了，心情都不一样，下井都觉得踏实些。”下一步，同宝煤业将继续坚持严字当头、细处发力，常态化深入现场排查整治卫生死角，把严抓细管、闭环落实固化为长效工作机制——让“严”值担当，持续发光。（张小丽）