新岁序开，第七片区纪检协作组聚焦所在单位远程管理方面的痛点，锚定规范化建设核心，以夯实制度建设根基、建强监督队伍力量、聚焦主责主业发力，为片区单位高质量发展筑牢廉洁防线，推动纪检监察工作实现良好开局。

       第七片区纪检协作组坚持 “制度筑基、规范提质” 工作思路，将制度建设贯穿纪检监察工作全流程，结合片区单位特点与监督工作实际，对现有纪检监察制度开展全面梳理，围绕监督检查、廉洁风险防控等核心领域，修订完善《片区协作纪检组监督检查工作细则》《煤矿关键领域廉洁风险防控办法》等6项核心制度，构建科学严密的制度体系，推动监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，确保监督执纪有章可循、有规可依。同时，组内积极对标集团纪委工作标准，筑牢“异地监督岗”，围绕“政治理论、专业技能、实战实训”三大模块，制定贴合异地监督工作实际的培训体系，通过“以干代训、以案促学”等方式，让纪检人员快速融入角色，补齐能力短板。

同时，注重推动监督责任向基层延伸，加强对各矿基层支部兼职纪检委员的联系和指导，牵头编制《党支部纪检工作规程》，切实破解四大监督痛点，有效激活监督网络的“神经末梢”，实现监督无死角、全覆盖。

此外，片区纪检协作组以规范化建设为牵引，紧扣煤矿安全生产、招标采购、工程建设等廉政风险高发领域，将规范要求深度融入监督各环节，创新推行“清单化监督、项目化推进、闭环式管理”工作模式。针对煤矿生产经营关键环节，制定涵盖“三重一大”决策执行、安全生产责任落实等6项监督清单，明确监督内容、执行标准与责任主体，让监督靶向更精准、发力更务实，推动监督工作提质增效。