为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格落实兰花集团纪委差旅管理专项整治工作部署，第十片区纪检协作组立足监督主责主业，结合片区工作实际，聚焦片区各单位差旅管理短板弱项，以专项监督调研为抓手，精准发力、靶向施策，扎实推进差旅管理规范化、制度化建设，以“小切口”监督筑牢廉洁防线，为片区各单位高质量发展提供坚强纪律保障。

       锚定部署强执行，精准督导抓落实

       片区纪检协作组第一时间传达学习集团差旅专项整治工作要求，严格对标集团确立的上限管控、对应执行、经营联动三项刚性原则，重点检视各单位差旅制度合规性、执行到位性、职责清晰性。针对制度不完善、细节不规范、整改进度滞后等问题，精准提出优化整改建议，督促各相关单位严格按照集团公司要求，扎实推进差旅费制度修订完善，确保各项部署落地生根。

       紧盯关键严管控，常态监督防反弹

       片区纪检协作组将差旅费用监督纳入日常监督重点，紧盯高频报销、大额支出、审批流程、费用核算等关键环节，常态化开展“回头看”，强化跟踪问效、精准纠偏，严防廉洁风险反弹回潮。同时，督促片区各单位厘清权责边界、强化部门协同，引导全体干部职工树牢规矩意识、合规报销意识，推动差旅管理全流程有规可依、有章可循、有据可查。

       以督促建固成效，廉洁护航促提升

       通过专项督导与常态化检查，片区各单位差旅管理更加规范，执行标准更加统一，干部职工合规意识显著提升。片区纪检协作组坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动片区各单位将差旅管控要求融入日常管理，健全完善制度流程，切实把集团差旅整治创新成果转化为片区规范管理的长效机制，持续巩固整治成效。

       下一步，第十片区纪检协作组将持续扛牢监督责任，聚焦差旅管理关键环节，强化精准监督、常态监督，细化监督举措，提升监督质效，持续拧紧差旅“廉洁阀”，以有力有效监督推动片区单位差旅管理规范化、作风建设常态化，为集团高质量发展保驾护航。