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| 兰花集团 2016-3-18 16:06:50 您是第 1424 位读者 |
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今年以来，莒山矿结合当前严峻的煤炭市场形势，突出“强党性、转作风、促和谐”党建宗旨，严处入手，实处着力，多措并举确保作风建设和中心工作两不误、两促进，为打赢战危机渡难关攻坚战提供有力的思想保障。
从严从实抓好学习教育。该矿党委制订了新一年党委中心组学习计划，要求党员干部采取个人自学、中心组集体学等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，增强党员干部严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性、坚定性。同时，在深入学习的基础上，该矿党委组织领导班子成员进行集中学习研讨，进一步增强了领导干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正在思想、工作和作风上严起来、实起来。
从严从实解决实际问题。该矿党委充分利用会议、党课等平台，对集团党建暨党风廉政建设干部大会内容及精神进行再宣传，引导党员干部讲规矩、重实干。同时，该矿党委把发现问题、找准问题、解决突出问题作为干部作风建设的出发点和落脚点，要求党员干部对照工作目标和标准，逐条逐项进行查漏补缺，切实找准工作中存在的问题，做到真改、实改，切实做到“用制度管人、用流程管事”。
从严从实推进具体工作。该矿党委要求党员干部对当月工作完成情况进行动态跟踪问效，对安全生产、经营管理等各项工作都要做到定目标、定责任、定时限，抓具体、抓推动、抓落实，形成工作有谋划、任务有部署、责任有落实的良好工作格局。同时，要求党员干部按照“一岗双责”的要求，亲自抓、做表率，大胆负责、主动担责，紧密联系思想和工作实际，着力解决“不严不实”突出问题。（牛建涛）
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公安备案 14050002000771