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伯方矿着力解难题促发展
兰花集团   2014-4-3 15:30:10   您是第 1471 位读者

    本网讯 在开展党的群众路线教育实践活动中,伯方矿通过明确责任、分类指导、统筹兼顾、营造氛围等措施扎实开展活动,使活动的每个环节、每项措施都为企业中心工作服务,达到破解工作难题之成效。
明确领导干部责任。该矿明确规定各党支部书记是开展教育实践活动的第一责任人,要精心组织、不折不扣落实好活动的部署要求。全矿各级领导干部要做到“五带头”,即带头深入学习思考,带头调研征求意见,带头剖析存在问题,带头开展批评与自我批评,带头转变作风整改落实。
    分类指导教育。在坚持活动基本要求的前提下,联系点领导和督导组把主要精力放在重点对象、重点要求、重点环节的督导上,抓好分类指导教育关,真正解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,促进作风转变,凝聚起应对市场挑战的强大力量。
    统筹兼顾两不误。该矿要求各科室深入基层队了解工作、生活等方面的困难和意见,破解基层工作难题;把实践活动与各项工作任务结合起来进行考核,切实把活动转化为工作成果,做到活动与工作两不误两促进。
    营造良好舆论氛围。利用矿报、企业网站等宣传媒介,通过新闻报道、工作综述、专题走访等形式,广泛宣传教育实践活动精神,既宣传正面典型,又剖析反面典型,为企业发展营造风清气正、干事创业的环境,激发党员干部工作热情,达到推进工作的真正目的。(陈英)

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