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| 兰花集团 2014-3-31 8:52:12 您是第 1366 位读者 |
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兰花集团开展党的群众路线教育实践活动以来，下属各单位严格按照活动要求，在坚持做好“规定动作”的同时，结合单位实际，积极探索创造“自选动作”。这些自选动作形式多样、富有特色、亮点纷呈，切实增强了活动的针对性和实效性。
大阳矿党委在全矿党员干部中开展以“五对照五检查五提升”为主要内容的特色活动，找准企业发展突出问题，切实把作风建设落到实处。一是对照三大规程，检查隐患治理，提升安全管理。二是对照党风党纪，检查党性修养，提升服务能力。三是对照岗位职责，检查工作质量，提升管理水平。四是对照素质要求，检查学习效果，提升综合素质。五是对照八项规定，检查廉洁自律，提升干部形象。
清洁能源公司以“四融入四促进”确保党的群众路线教育活动扎实开展，力促主题教育活动与生产经营相融并济。一是融入管理提升，促进公司管理水平上台阶；二是融入中心工作，促进公司安全水平提升；三是融入人才队伍建设，促进员工队伍综合素质提升；四是融入党员“争先创优”活动，促进集团企业文化落地。
田悦分公司力争通过“五比五争”达到“两突破”。 一是比理想信念，争当负重超转型跨越的带头人；二是比宗旨意识，争当服务职工排忧解难的贴心人；三是比工作作风，争当求真务实勤勉实干的模范人；四是比精神状态，争当勇于担当迎难而上的代言人；五是比廉洁自律，争当艰苦奋斗廉洁从业的清白人。达到“两突破”即，通过教育实践活动的深入开展，解决制约企业长周期安全稳定运行的瓶颈，实现系统氨尿平衡，尿素日产1200吨尿素，尿素单位生产成本控制在1400元以内的生产经营目标，争创兰花化肥化工企业的标杆，赶超行业先进水平。 |
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公安备案 14050002000771