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| 兰花集团 2013-10-8 8:33:57 您是第 2159 位读者 |
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这曾是一片寂寥的田野，光秃秃的山脊，云彩低得和红尘滚滚的虎山线连成一片，视野之内唯有远方山梁上有气无力转动的风车成为仅有的风景；这是一片希望的田野，自兰花人义无反顾走来，这里便充满了活力；随着9月15日口前煤业回风大巷无误差胜利贯通，这片田野便蕴育了新的希望。
义无反顾扎根基
创业之初面对的艰辛和困难让兰花人始料不及，语言不通、道路不通、人脉不畅、气候寒冷、无霜期短……塞北最著名的是风大，风大的时候会议室桌子两边的人说话都要全神贯注，塞北低寒，冷得十月送暖气四月才能停，然而就是这样环境，兰花人扎根矿山坚守下来了。
这里的煤层结构复杂，煤层距地表仅百余米，煤层风化严重，岩层结构大都为砂岩和黄泥，稳定性差，锚网锚索无处附着，采空区、裂隙水都是绕不过去的难题，在内地积累了几十年的采掘经验面临的新考验。但幸运的是这里的煤层最厚的时候能达到15米，大自然的馈赠给了兰花人些许安慰，让他们忘却了艰辛，为了准确了解煤层赋存情况，合理安排生产布局，该矿一班人创新思维，向中煤和附近企业学习大同煤层开采技术，密集布置地面钻孔，二楼会议室的灯光总是在人们倦意涌上来的时候仍灯火通明，这里没有上下班的概念，“反正弹丸之地下班也没地方去，还不如学点知识，辨出真理”，他们总这样笑着调侃。
如今，山岰之间的现代化企业初具规模，当清晨那一缕阳光缓缓升起的时候，矿区回荡着兰花集团之歌，办公楼前做早操的人员整齐划一，合力向上奋进不止的兰花精神也成为虎山线的靓丽风景。
雄关漫道真如铁
有人说创业难，守业更难，但面对一张白纸的素描，更考验了决策者的智慧和魄力。
基础不牢，地动山摇。面对百业待兴的现状，他们制定了部门职责、岗位职责、休假制度、机关作风、预算管理、劳动纪律……坚持“用制度约束人、用机制激励人，用文化塑造人”的理念，通过严考核重问责，使企业走上了健康发展的快车道，项目建设得以有序高效进行。
整合来的资源不仅仅是几千万吨的煤炭，还有地方政策、人脉处理、遗留问题……随便一项就足以让人焦头烂额，疲于应对。好在兰花人虽不能左右逢源但也张弛有度，适时建立了“尊重差异、包容宽厚、以人为本、人本关怀”的理念，通过对上级主管单位主动接触，对员工座谈、娱乐、活动、谈心等方式融洽关系，培养感情，为企业健康发展创造了良好的内外部环境。
因材施教建队伍
创业之初，企业面对的不是老弱病残就是新兵蛋子的职工队伍，该矿不急不躁，一步一个脚印的规划实施着既定的人才战略。通过培养认同文化，融洽关系，进而形成合力，团队战斗力显著增强；通过走出去引进来，加强员工培训，成立自己的施工队伍……就这么一点点一点点，为项目建设注入了新的动力。
该矿树立“隐患就是事故，容人不容三违”理念，积极构建全员参与的大安全格局。他们在全矿开展了“除隐患、堵漏洞、保安全”整改活动，每周进行一次安全隐患大排查和一次安全隐患专项整改会议，全面分析隐患、落实隐患，按照“五落实”的要求全面进行整改。不折不扣执行领导干部值带班制度，特别是加强了项目部人员的安全管理，抓“三违”查处，注重安全监督检查，严惩违章行为，为企业发展夯实了安全基础。
曾经的不毛之地如今已是绿树荫荫，曾经的一盘散沙渐渐形成合力，满含着对公司的感恩情怀，口前煤业将恪守兰花发展宗旨，凝聚创业的激情，外树兰花伟岸形象，内练强劲筋骨，在煤炭市场形势严峻的现状下闯出一条道路，为兰花的发展建设不懈努力，作出更大的贡献。胡军亮 |
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公安备案 14050002000771