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用实力书写阳化风采
——阳化年度大修纪实
兰花集团   2013-6-7 9:12:53   您是第 1707 位读者

张学敏

    5月27日下午5时,阳化分公司尿素车间总控室一片欢呼,雪白的尿素晶体随着皮带机奔跑而出,这标志着阳化分公司年度大修任务顺利完成并一次性投料开车成功。在历时22天的开停车和大修工作中,阳化全体干部员工群策群力、团结拼搏,付出了艰辛的劳动,收获了成功的喜悦。

防控结合保安全

    该公司在大修中,把安全放在第一位。大修现场实行厂级、车间、班组“三级”安全监管,严格坚持“安全第一、进度第二”的工作思路,引导管理人员在作风上实现由“事后整治到事前防治”的转变,安全监督员由“事后验收处罚向事前指导督查”的转变,坚定不移按照精细化管理的要求,精细厉行“三违”预控、事故预防。注重加强薄弱人员、薄弱环节、薄弱时间的管理,狠抓动火、登高等薄弱环节的管理。检修过程中,把安全工作完整细致的落实到现场的每道工序、每个环节,并把责任落实到班组和个人,对安全不负责任和监督不力的进行惩罚,加强施工队伍的安全管理,让每个人自觉地约束自己,自觉地遵守规章制度,确保安全目标的实现。

现场监管保进度

    该公司厂级领导全部深入检修现场,扑下身子,靠前指挥,亲自协调,及时跟踪了解大修项目进展情况,对大修过程中出现的困难和问题,亲自过问、亲自落实。各职能科室顾全大局,各司其职,密切配合。安全、设备、质检等生产一线职能科室现场办公,后勤科室也积极投身到检修现场,形成了保大修进度的强大合力。大修指挥部紧盯大修工程进度,排出每项工程进度表,实行倒排工期,使检修进度环环相扣。每天下午他们还组织召开检修协调会,研究检修过程中出现的问题和困难,督促进展相对滞后的施工单位加快进度,严格责任追究,对责任心不强、推诿扯皮和工作不力的人员严肃处罚。
    针对35T锅炉、气柜检修、氨尿平衡改造等重点项目,厂级、职能科室指定具体责任人,检修人员24小时轮班工作,严格按照大修方案,将检维修和防腐保温工作交叉时间实施,互不干扰。假如出现意外情况,诸如由于材料不能按时到场等影响施工进度的情况,要在总工期不变的情况下,重新调整总体计划,采取平行流水、见缝插针、立体交叉的施工方法,最大程度保证大修进度。

三级验收保质量

    对于大修项目质量把关方面,他们实行三级检查验收的质量管理体制,严格进行企业内控,确保各工序都处于受控状态。每个项目竣工后,检修单位首先进行自检,自检合格后车间进行验收,随后进行厂级验收,并严格填写检查验收记录。经过三级验收,确保检修项目质量可靠。对质量事故,坚持“三不放过”的原则,对查出的质量事故隐患制订具体预防和纠正措施,及时纠正,对于已发生的质量事故要及时分析和报告,按照公司制定的《质量事故处理办法》进行处理,并限期整改。
    质检科人员每天在检修现场巡视,发现检修中存在的质量问题,及时现场处理,严把检修质量关,确保检修质量。

统筹安排保效率

    为确保开车顺利,该公司成立了以生产经理为组长的开车领导组,统筹安排开车工作。他们首先制订具体的系统置换、开车、触媒升温还原等方案,要求车间岗位必须服从开车领导组统一安排,杜绝盲目指挥。其次,做好水、汽、电的平衡,避免在开车过程中造成的跑冒滴漏等能源浪费,合理组织安排负荷量。第三,严格工艺指标,坚决杜绝“三超”现象,对于新改工艺管线,进行技术交底和岗前培训,使操作工做到条理清晰、心中有数。第四,改变作风,确保效率,生产科室人员每天深入在一线,对重点环节和关键控制点进行全天后监控,协调处理生产过程中的突发问题,进行开车全过程控制。他们以35T锅炉烘炉结束为节点,合理布置尿素开车投料时间,力争最短时间打通生产系统,做到了统筹安排,运筹帷幄。

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