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兰花集团 2006-11-14 9:49:31 您是第 2767 位读者 |
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北岩矿自推行三大管理以来,各项工作稳步推进,全面预算化管理正式启动,内部市场化管理全盘推开,信息化管理初具规模。
在全面预算工作中,他们从全面预算基础工作人手,结合每月经营状况,划小核算单位,把年度总目标、任务逐层分解,量化到各部门、班组及个人,使各单位甚至每个员工都自负盈亏,做到人人头上有指标,件件事情有考核,完善于预算套表制度,从工作任务工程项目,到材料费用支出进行系统设计,真正做到事前有预算,事中有控制,事后有考核,逐步实现了经营目标的有序管理。
在内部市场化管理中,重点进行了三级市场划分,形成三级责任主体,在各部门实行自主经营、自负盈亏的管理模式,实现了以人为中心的管理和对企业的人、财、物的动态管理。激发了员工的创业热情和创新精神,充分调动了人的积 极性和创造性。
在信息化管理方面,9月底完 成了原有网络系统的升级改选,实 现了与兰花公司信息中心的互联, 可登陆公司的内部网络,进行信息 交流,完成了井下产量监控系统, 完善了井下电子安检监控网络的布 设。目前,信息化工程草案已完成,编制内部网站建设一期项目的部 分工程已完工。 |
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