——望云矿创建省“五星级基层工会”工作纪实

郭彩香

    日前，望云矿被省总工会授予“山西省五星级基层工会”荣誉称号。这是对望云矿工会工作的充分肯定。
    近年来，望云矿工会贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针和“促进企业发展、维护职工合法权益”的企业工会原则，倾力打造具有望矿特色的“六型”工会，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，用真心真情真诚真爱点燃职工奉献企业的激情，稳步推进企业安全生产，得到了矿党政及上级工会组织的认可和员工群众的满意。 

真心依靠职工

    从维护职工权益出发，依法、主动、科学维权，保证职工当家作主的权利，增强职工的主人翁意识，激发职工管理企业的热情。
    近年来，望云矿全面贯彻落实《山西省企业民主管理条例》，不断完善职工代表大会各项制度，坚持每年定期召开两次职代会，就《行政工作报告》、《生产经营工作报告》、《业务招待费使用情况报告》等职工关心关注的重大问题进行审议。职代会职权落实到位达95%以上；用好《集体合同》、《工资集体协商协议》两大维权机制，对涉及职工切身利益的工资、劳动时间、休息休假、劳动保护、安全卫生、职工教育、职工健康及女职工的特殊权益保护进行监督，确保《集体合同》的全面履约。为强化企业民主管理，该矿工会加大了提案的落实力度，本着“件件有着落、条条有交待”的原则，对职工提案落实情况进行跟踪检查，并将落实结果及时向职工代表反馈，确保提案落实率达100%。同时建立和健全矿务公开制度，确定公开的内容和形式，实行矿、口、队三级公开，坚持做到了企业重大决策、企业生产经营状况、涉及职工切身利益有关事项、大宗物资采购等重大问题及时公开，确实保证了职工依法行使知情权、参与权、监督权。

真情激励职工

    从推动企业创新发展入手，开展“安康杯”竞赛和创建“工人先锋号”活动，举办技能大赛，建立先进人物长效激励机制，激发职工的积极性和创造性。
    望云矿工会致力于推动企业安全生产，扎实开展职工代表巡视、群众安全监督、“安康杯”竞赛和创建“工人先锋号”工作。制定了严密的考核办法，加大了奖罚力度，还聘请白国周亲临现场讲解班组管理经验，取到了很好的效果。每年在全矿范围内举办职工职业技能大赛、岗位练兵、合理化建议等形式多样的竞赛活动。通过竟赛，得到了经验交流、技术互补，培养出了全国“百名优秀青年矿工”王瑞金、晋城市企业创先争优先进典型宋俊斌、兰花集团青年岗位能手郭建国等一大批技术能手和能工巧匠。同时为进一步激发广大员工的积极性，建立了《先进模范人物长效激励机制》，充分发挥劳模的先锋模范作用，到目前为止，该矿有全国劳模1名、省级劳模2名、市级劳模6名。
    此外制定并实施职工经济技术创新工程，有计划、有目标，成效显著。该矿王瑞金发明的“滑动式电缆拖移架”、琚国伟发明的“煤矿副斜井用钢丝绳缓冲装置”、苏平发明的“平板式扒轮器”、韦铁锁发明的“车床用快速挑扣装置”经国家知识产权署审查，授予实用新型专利。

真诚培育职工

    在提高企业综合竞争力上着力，深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，开展独具特色的文化活动，陶冶了职工情操，提升了职工综合能力。
    望云矿工会充分发挥工会“大学校”的作用，每年开展“咱们工人有力量，咱们工会有作为”主题教育活动和“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，在广大职工中推行“一周一学、一月一考”集中学习制度；配合矿党委举办好管理人员的集中培训；监督培训中心落实各级各类专业培训。矿职工教育培训经费严格按照职工工资总额的1.5%提取。去年1-10月份，已举办各级各类培训110多期，培训人数达1万多人次。
    大力开展文化活动，传统文化、节日文化、广场文化、安全文化等形式多样、精彩纷呈。建矿至去年共举办了44届职工运动会、6届CBO篮球赛、23届元宵灯会、15届“咱们工人有力量”拔河赛、9届职工广场消夏文化月和8届职工书画展活动。连续多年的文化体育活动造就了军乐队、篮球队、舞蹈队、秧歌队、太极拳队等多支文体队伍，陶冶了职工情操，提升了职工素质，增强了企业的向心力和凝聚力。
    与此同时，该矿注重为职工提供良好的学习、健身、娱乐场所。2009年至今，先后投资修建了篮球场、文化活动中心、职工网吧、安装了健身器械、全面升级改造基层职工之家、更新职工书屋，分工会建起了职工书架，“职工书屋”进到基层。

真爱温暖职工

    以促进企业和谐发展为宗旨，实实在在为困难职工办实事、做好事、解难事，让职工真切感受到了“职工之家”的温暖。      
    望云矿工会始终把困难职工群众记在心头，从构建和谐企业出发，热心帮扶困难家庭，常年开展扶贫济困献爱心活动，形成了送温暖、金秋助学、特困救助、大病医疗互助、爱心捐赠五位一体的帮扶机制。同时全面贯彻落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，在“宣、听、访、谈、送”五字上下功夫，使扶贫帮困献爱心活动更有针对性，更富实效性。
    近三年来，该矿工会共救助困难职工450余人次，发放救助金30余万元；发放助学金15万元，帮助30多名困难职工子女圆了大学梦；66名职工在医疗互助活动中受益，共获得救助金27万元，有五位职工获爱心捐赠款48120元。同时积极督促矿按规定为职工缴纳各种社会保险，目前该矿的养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险和企业年金、住房公积金全部足额上缴。对于该矿招收的内招合同工（农民工），矿按照国家相关政策和矿长期合同工同工同酬，尽全力为他们办实事、办好事。
    市、省、全国“模范职工之家”光荣称号、市“五星级职代会”、市“模范基层工会” 、市“劳动关系和谐企业”、 省“工人先锋号”、 市“厂务公开先进单位”……这些荣誉无时不在证明，望云矿工会是党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织。