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| 兰花集团 2023-3-14 9:28:21 您是第 715 位读者 |
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1963年3月5日毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”，至今已60周年。60年来，中国与世界的面貌发生了翻天覆地的变化。然而，雷锋的精神仍然历久弥新、与时俱进，展现了强大的生命力。
今年以来，玉溪煤矿大力弘扬雷锋精神，以党的二十大精神为指引，深入开展系列志愿服务活动，将党员志愿服务作为拓展“我为群众办实事”的有效载体和推动工作高效开展的重要途径，打造党员志愿服务品牌，全面奏响学习雷锋好榜样的时代新乐章。
全矿区发动 提升思想觉悟
习近平总书记在二十大报告中提出“人心是最大的政治，统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝。”在全矿掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮的同时，玉溪煤矿创新形式载体，丰富方法手段，将开展志愿服务作为一项贯穿全年的工作来抓，向全矿发出号召，动员党员、领导、干部及各科队积极报到参与服务，凝聚“红动玉溪”的全员力量，形成全矿区联动一盘棋。
党员报到做表率。“我参加！”“我参加！”广大党员干部第一时间在党支部群内报到响应，矿党委结合人员特长统筹安排任务、科学整编队伍。
科队报道解难题。该矿大力推进实操培训与技能提升工作，培训中心邀请技术大拿开讲授课，机电科根据连队需求搭建了局扇等设施实操平台，帮助基层技术人员提速建工，各科室各展所长为安全生产提质增效解难题。
全机制保障 提升引领带动
为打破以往志愿服务多集中在雷锋纪念日、助残日、环保日等重大节日，志愿服务没能长效发挥更大作用的遗憾。玉溪煤矿党委将志愿服务作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措之一，将志愿服务列入全年地面党员干部“5个1”行动核心内容。该矿党委充分发挥组织优势建立党员志愿服务长效机制、完善志愿服务积分管理办法、落实“51.52”监督管理制度，在强化理想信念教育、提升志愿服务技能、拓展服务内容与载体上下功夫，开创了党建引领以志愿服务推动企业高质量发展的新局面。
通过有效统筹安排，每次志愿服务活动的开展都严格做到前期规划准备充足、服务全过程记录完善、每人奖励积分及时跟进，进而确保了活动的高质量开展、确保了对志愿者身心付出的回馈与激励、实现了“思想认识提升+志愿服务践行”的完美融合，增强广大干部职工对新思想、新理念及党员先锋模范作用的思想认同、政治认同、情感认同。
全过程用力 确保实际成效
在玉溪矿区各道路路口，挺立在寒风烈日下的“红马甲”文明督导是员工上下班途中一道亮丽的风景线。除了每日定点上岗的红马甲文明督导志愿服务，该矿分别每月开展两次的井上志愿服务、每月开展一次的井下志愿服务更是成了各连队中的“明星队伍”。
为坚持办好志愿服务好事、实事，该矿通过安全生产“点单”党委组织志愿者“服务”的模式确定志愿服务活动内容。由该矿调度室统一收集汇总生产系统支援需求，公司党委根据生产系统需求组织党员干部开展井上或井下志愿服务支援安全生产。平整场地、冲洗巷帮、洗刷管道、装运卸货，来自后勤系统的志愿服务队员们和井下连队勠力同心、共克难关，在相互鼓劲和提醒声中大家进一步点燃了精神火种、凝聚了奋进力量。
截止目前，玉溪煤矿已开展“红马甲”文明督导42天，地面志愿服务3次，井下志愿服务3次，参加志愿服务347人次。如今，志愿服务已融入玉溪煤矿的精神血脉，融入玉溪人的工作生活，成为了该矿践行“雷锋精神”的行动先驱，引领带动更多的人投身志愿服务、爱上为人民服务。虽然“雷锋日”只有一天，但是学习雷锋的日子玉溪矿坚持在每一天！（王 平 作者单位：玉溪煤矿）
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公安备案 14050002000771