| 把红色根脉深深扎进活力矿山 |
| 大阳煤矿党建“三育”赋能发展侧记 |
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| 兰花集团 2022-8-11 15:40:20 您是第 596 位读者 |
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上半年产销量提前实现双过半，各项经济指标创历史最佳……这是大阳煤矿的小欢喜，是全矿职工的小骄傲，更是该矿坚持把党建融入发展、以党建推动发展所取得的丰硕成果。近年来，大阳煤矿坚持以党建为引领，正党风、清政风、带矿风，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，推动企业在高质量发展的征程上高歌猛进，一路繁花。
党建育心根脉深
25名“挑战答题”通关达人，4人被山西省评为学习强国“优秀学员”，特别是环保科职工李泽朝学习积分更是名列山西第一、全国第二；参加全省2022年安全生产知识竞赛，14人进入全省百强……这些耀眼的成绩，如一颗颗闪亮的珍珠，着实让人羡慕，但更让人敬佩。这背后正是该矿始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人的生动体现。
党建工作重在固本，这个“本”就是思想政治教育。该矿坚持把思想政治教育贯穿党建工作全过程，持续用好用活学习强国APP、党委理论学习中心组、“三会一课”等载体，不断加深对新思想、新理论的学习。“几乎所有职工起床后不约而同的第一个动作就是摸出手机，第一件事情就是强国答题”。该矿党委书记王国强自豪说。
继去年3月份被挂牌全市国有企业唯一一家“国有企业红色教育基地”，去年9月份矿史陈列室被确定为晋城市第一批党员教育示范基地以来，该矿“五六七”思想政治工作法、“四五六”安全帮教法、党员评比管理、党员个性化承诺等方面的好经验好做法被许多单位借鉴、推广，真正发挥了示范点的辐射带动作用，切实引导广大党员干部为企业发展凝心聚力。
点上发力、线上推进、面上突破，该矿紧紧围绕集团党委安排部署，点面联动做深做实融入和推动两篇文章，在提升党员干部政治引领能力、推动发展能力、改革创新能力和凝聚保障能力上下工夫，通过抓基层、打基础、树典型、创特色，促进支部党建和业务工作有机结合、深度融合，形成了“一支部一特色”党建品牌矩阵，让发展引擎转起来，基层支部动起来，党旗在一线扬起来，经营业绩亮起来。
思想是行动的先导，正是有了这一系列举措，才有效激发了推动企业发展的“红色引擎”，为企业更好更快发展提供了强大支撑。
党建育人花开艳
6月2日，该矿五楼会议室群“星”闪耀，大家争相“追捧”。这可不是演唱会，是2021年度标杆表彰大会。该矿对在“技术先行”“生产执行”“安全护航”“后勤助力”四个领域涌现出来的18个标杆集体和个人进行了隆重表彰。这些集体和个人，有搞设备维修创新创造一辈子的老同志，有敢为人先拿第一的专业知识型优秀青年，有执行力永不掉线的团队，有多方后勤助力的杰出代表……他们都是该矿最耀眼的“星”。
而群“星”闪耀的背后，正得益于该矿在安全生产、技术改造等方面管理方式上的大胆创新和精益求精。针对安全管理，该矿鼓励说出真心话。疫情封矿期间开设了“香炉山夜话”栏目，创新开展了“大家话安全”谈心对话活动，此栏目现在已经转入了常态化，定为每周三晚上进行，截止目前已举办了20期，解决了许多安全管理上的问题和症结。制定《创新及“五小”成果管理办法》，以“创新型”班组建设为平台，大力开展技术攻关和技术创新工作。2021年共申报优秀五小成果214项，小革新139项，论文稿件395篇，合理化建议204项。3名员工在全省“五小”创新大赛中斩获二等奖1个，三等奖2个。
如果说安全和技术方面的管理创新激发了该矿稳健发展的外在活力的话，那么体制机制改革就是该矿高效发展的内生动力。借着集团公司全面深化改革的东风，该矿坚持“用人机制”和“分配机制”双轮驱动。将业绩考核作为干部提拔和淘汰的重要依据，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。不断强化领导干部“信仰”建设，提出“中层强则大阳强”的号召，以关键少数带动绝大多数。同时，打破原有传统工资分配方案，根据情况将工资分配权下放，依据职工表现进行合理调配，充分调动起了员工工作积极性。
正是这一系列由内而外的蜕变，为该矿发展插上了腾飞的翅膀，干部队伍的精气神、攻坚克难的战斗力、狠抓落实的执行力、服务发展的保障力得到有效提升，全矿上下人心思上、人心思干、人心思进的氛围日益浓厚。
党建育德硕果丰
“无论在什么工作岗位，担任什么职务，我们都要树立正确的‘三观’，守护好自己的小家，给孩子做榜样”。企管办张波说。
“家缺一不可，我们都要像影片中的许大勇那样做一个简单、干净的人，过一份普通而踏实的生活。作为一名妻子，要当好家庭助廉守门员，弘扬家庭美德，树立良好家风。”总工办张彩彩说。
7月26日，《我的父亲许大勇》《我的爸爸》《家、缺一不可》等一场场“大片”在该矿轮番上映，这些廉政微电影直抵心灵、震撼人心，观影后在座人员纷纷发表了自己的感受。
这只是该矿加强廉洁建设的一个缩影。今年以来，该矿立足清廉国企建设，建设清廉文化广场，在矿区休闲广场摆设莲花盆景，让人在赏莲、学莲中，净化心灵、陶冶情操，让清正之风吹进人们心中，在润物无声中获得教益、受到启迪，提升思想境界；常态化开展廉政警示教育月活动，组织参观廉政教育基地，举办党史廉文书画展、观看廉政警示教育片等；在中层干部、普通党员、四管人员中开展“我的廉政座右铭”征集活动，“座右铭”警示牌置于办公桌重要位置，用以自警，时刻勉励自己，鞭策自己，约束自己；充分发挥榜样作用，推荐的董帅、王斌、张志亮等家庭获评晋城市文明委2020—2021年度第三届晋城市文明家庭，并大力宣传他们的光荣事迹，让大家切身感受到道德建设的强大力量和推动作用，在全矿营造传承优良家风，涵养清廉作风的浓厚氛围。
新时代推动企业发展，党建引领是根本。大阳煤矿充分发挥基层党组织核心作用和党员先锋模范作用，推动基层党建和企业治理深度融合，切实点燃了“红色引擎”，不断焕发“香山新颜”，产业兴旺美、安全平安美、发展成果美、治理有效美、矿风文明美、生活富裕美的大美矿山花开正艳，硕果可期。（张燕晨） |
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公安备案 14050002000771