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从“趴着”到“站着”的故事
兰花集团   2021-11-11 8:53:01   您是第 629 位读者
       从“趴着”到“站着”,这个看起来有些奇怪的题目,源于望云矿综采队真实发生的一个小故事。
今年5月份,综采队里分来了十几个刚从学校毕业的新工人,刚开始还好,充满朝气,遵规守纪,可时间一长精气神就有些泄了劲。就比如刚参加班前会时坐得笔直精神抖擞,随后慢慢就有人趴在椅背上,一副无精打采的样子。
       面对这一现象,队长王建峰并没有当着全体职工的面去批评他们,而是看在了眼里,记在了心上。次日,他趁职工们升井到队部开班后会时和那几名新工人谈起了心。王队长先询问了他们最近工作的感受和存在的一些困难,然后就提起了班前会的事。提到这件事,几个新工人相视一笑,一致表示,他们对队里分下来的工作任务能绝对完成,对于这些与生产无关的细节琐事,认为队里没必要过分严格要求。王队长在了解了新工人的这种思想状况后,将班前会的意义做了详细分析。他说:“岗前仪式是我们每个人一天工作的开始,要求大家做到坐有坐姿,站有站相,保持良好的精神面貌不仅是为了会议要求,更是为了保证岗前仪式的严肃性和震撼性,这样可以有效激励员工的工作主动性,以确保在工作中保持一个良好规范的行为”。在王队长一番讲解后,几个新工人认识到岗前仪式的重要性。
       后来,据这几名新工人所在班的带班长反映,他们在井下干活还比较踏实,但就是班前会上还有心不在焉的情况。王队长意识到新工人的这种工作面貌如果不从根本上改变,班前会的意义将失去意义,甚至会成为安全生产的隐患,全体队干商量决定以后职工统一采用站立的姿势开会,以此提振大家的士气。
       说干就干,采用“站立”姿势一周后,带班长们反映这几名新工人在工作中逐步有了新的表现,首先是工作积极性明显增强,对工作中不懂的,可能有安全隐患的,他们会主动问有经验的老师傅。在干活前,还会把安全注意事项和岗位流程先在脑子里过一遍,工作时按流程操作,相对稳重和成熟了许多。其中一名新工人如是说:“当我站着面对全家福宣誓和高唱安全歌时,一股振奋的自豪感责任感就油然而生,并且这种感觉会在一天的工作中时时回荡在脑海中,激励着我一整个班的工作,这是一种非常幸福的感觉”。(李 慧 作者单位:望云矿)
      
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