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| 兰花集团 2021-11-1 8:54:19 您是第 688 位读者 |
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9月28日8时许，大阳矿3408切眼导硐内，随着皮带滚筒及相关设备的徐徐转动，3408切眼导硐胶带输送机皮带设备联合试运转成功，整个皮带更换安装工作胜利告捷。在这令人振奋的背后，是开拓队全员连续56个小时的鏖战和奋力拚搏。
细化目标 清单管理
3408切眼导硐前期采用刮板输送机运输，经过近半个月的运行，刮板输送机效率较低，职工接溜、抬溜、更换大链等程序较多、劳动强度较大，且存在着动态安全隐患，严重制约工作进程。为了不影响生产，矿上要求该队紧紧抓住短短两天的探水时间，对设备进行集中更换。
更换任务能否顺利完成，前期准备工作是关键。该队未雨绸缪，提前制定详细施工方案，同时将任务指标逐一进行分解落实，细化到班组、个人。由于运输线路长，提前和运输队联系、沟通，对各设备统一编号，哪个班组兑运什么、安装什么，班前会上一一列出清单，各班组“照单”办事。
奖罚分明 树立标杆
班前会议室队务公开栏内，两则通报赫然显眼。
“一组一班在完成当班任务的情况下，又主动将皮带机尾硬架兑运到位，现对该班组提出表扬，并给予200工分奖励。”
“一组二班在班前会上安排其完善安装机尾架，班组长未安排落实到位，副班长未提醒到位，跟班副队长现场未监管到位，现对该班组长处以300元罚款、副班长200元罚款，跟班副队长100元罚款。”
该队根据“抓头头、头头抓”和“树标杆”管理理念，对未安排而积极主动去做的的班组进行表扬、奖励，树立标杆；对已安排而未做到位的班组进行通报、考核。通过奖惩兑现、赏罚分明，促使各班组之间良性竞争，执行效果立竿见影。
万众一心 其利断金
无极绳绞车兑运皮带至1100米时突然无法正常启动，在这安装的最后关头，出现这样一只“拦路虎”，大家唉声一片。面对最大坡度-15°近500米长的巷道，班组长，副队长看在眼里，急在心上……
“兄弟们，一人间隔一米，扛上走！”军令如山，大家说干就干，“一、二、三!一、二、三……"20余名干部职工排起长长的队伍,伴着洪亮的号子声,步调一致，将笨重的皮带控制在手中缓慢前移……他们真正体会到了啥叫上坡难，下坡更难！个个都是满头大汗，棉衣、棉裤已被汗水浸湿，即便这样，他们仍不敢松懈……现场监管的安全员看在眼里、疼在心上，时不时过来帮忙搭把手让大家轮着休息一下。终于，按计划把皮带兑运到位，但是他们仍不敢停歇，因为还有70多个H架、200多个三角轮……需要搬运。
安装现场这样一帧帧、一幕幕的情景数不胜数。
“师傅，这么累，你怎么不歇一会儿，队长都让你歇了，你为啥这么拼？”私下里刚上岗一个月的新职工悄悄问师傅。
“时间久了你就知道了，活总得有人干，煤总得有人出！” 师傅呵呵一笑说道。
就是这样，在每一个员工的坚持下，56个小时，1600米的运输距离，大大小小近20车设备部件，搬运安装到位，并一次试运转成功。他们再一次用行动诠释了“万众一心，其利断金”深刻内涵。（赵宁波 作者单位：大阳矿）
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公安备案 14050002000771