我是兰花职工，也曾经是阳城化肥厂的一名老员工。提起“阳城化肥厂”，现在的年轻人可能很陌生，但对我来说，那是我挥洒青春的地方。

     1969年建厂，1974年投产碳氨（碳酸氢铵）生产线，八十年代，在那个轰轰烈烈的工业大发展的时代浪潮中，阳城化肥厂也算是我们小县城方圆百里小有名气让人羡慕的好单位了。

     80后的我毕业后顺利的来到了这里工作，因为离家很近走路到厂里上班连5分钟都不到，每天按时上班，到点下班后还能有大把休闲时间，年轻的我无忧无虑每天都很充实快乐。可时代洪流袭来，2000年前后，厂子效益急转直下，看不到未来的恐慌，那种被“抛弃”的感觉，至今难忘。

     就在我们以为“铁饭碗”碎了的时候，2003年，兰花集团来了。记得当年大家都开玩笑说是只用“1块钱”就接下了这个摊子，也接下了我们这些“包袱”。

     改制后，我们成了“兰花人”，厂子也改叫“兰花阳城化肥有限责任公司”，工资有了保障，技术设备更新了，不仅生产碳铵，还上新了尿素生产线，重点生产小颗粒尿素，那段日子，是兰花给了我们第一次“重生”。后来我结婚生子，以为日子依旧可以安安稳稳，平淡中带着满足就这样一辈子。

     可好景不长，随着“打赢蓝天保卫战三年行动计划”出台，阳化再一次中招。为保证错峰生产，达到应急减排措施的要求，连续三年时间，每到秋冬季节就要整改。而就是这样的日子也终究没有维持多久。

     没有上班虽然有公司兜底，但这样的日子还能维持多久？大家心里都没有底，人到中年，上有老下有小的年纪，本来压力就很大，再次面临这样的窘境，我心中一片迷茫，每天都在焦虑和失眠中度过。

     关键时刻，再次传来好消息。集团没有放弃大家，公司领导一直在想办法，最终经过研究决定，实行内部安置分流。想离家近点的选择去了北留兄弟化肥厂田悦分公司，其余人员被分到几个煤矿，就这样我来到了玉溪。

     从化肥厂到煤矿，从化工到能源，跨度巨大。初到煤矿，很不适应。但这里没有“论资排辈”的冷漠，只有“都是兰花人”的热忱，从领导的嘘寒问暖，到工友的爱护帮助，再加上矿上干净整洁的环境，食堂各种变着花样的饭菜，小年轻们朝气蓬勃的劲头，让我很快适应了这里。

     如今，我在玉溪工作已进入第六个年头，每天守着配电室，看着稳定的电流输往选煤厂各个用电设备，心里格外踏实，这6年的安稳，是兰花给我的第二次“托底”。

在外人看来，兰花是实力雄厚的大国企；但对我们这些老职工而言，兰花是那个不会丢下任何一个人的“家”。它在我年轻时敞开怀抱给我踏实，在我中年危机时又给我安稳岗位。

     两次风雨飘摇，两次被稳稳接住。我能做的，就是守好这个配电室，让每一度电都安全送达。我知道我守住的不仅是煤矿的供电，更是我后半生的安心，和一个负责的企业对普通工人最庄重的承诺。

     感谢兰花，两次为我托底，给我一生安心。（吉海平 作者单位：玉溪煤矿）