清风伴假期   廉洁守初心

——五一、端午“两节”廉政提醒

 2026年“五一”国际劳动节将至，向每一位爱岗敬业、辛勤工作的干部职工致敬！劳动最光荣、清廉最可贵。为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育活动走深走实，兰花集团纪委（监察专员办公室）提醒集团各级党组织、全体党员干部和公职人员聚焦四个方面17类问题，全面自我检视、认真整改落实，共同营造风清气正的节日氛围。

一、聚焦党组织责任落实，从严压紧压实管党治党政治责任

1.党委（党组）主体责任落实情况；

2.“一把手”和领导班子履职情况；

3.纪检监察机构监督责任落实情况；

4.制度执行与常态治理情况；

二、聚焦乐主义奢靡之风，从严纠治节日歪风陋习隐形变异

5.违规收送礼品礼金问题；

6.违规吃喝宴请问题；

7.违规发放津补贴和福利问题；

8.公车私用、私车公养问题；

9.违规旅游休闲娱乐问题；

三、聚焦形式主义官僚主义，从严整治不作为乱作为政绩观偏差问题

10.落实工作打折扣、搞变通问题；

11.基层负担过重、文山会海反弹问题；

12.履职尽责不力、庸懒散拖问题；

13.服务发展消极懈怠、担当不足问题；

四、聚焦群众身边不正之风，从严维护基层群众切身利益

14.民生领域关键环节的微腐败问题；

15.基层小微权力运行；

16.节日民生保障；

17.基层作风顽疾。

违规吃喝10类突出问题

1.违规公款吃喝问题；

2.违规接受吃请问题；

3.隐蔽场所违规吃喝问题；

4.违规组织聚餐问题；

5.违规饮酒问题；

6.转嫁摊派吃喝费用问题；

7.借会议培训违规吃喝问题；

8.风腐交织吃喝问题；

9.违规操办婚丧喜庆事宜借机吃喝问题；

10.其他违规吃喝问题。

  各级党组织要持续深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，坚决扛牢作风建设主体责任，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，毫不松懈整治“四风”顽瘴痼疾，力戒形式主义、官僚主义，激励党员干部担当作为、干事创业，确保“十五五”开好局、起好步。

  各单位“一把手”要坚定担起第一责任人责任，以对党和人民高度负责的态度，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头树立和践行正确政绩观，严于律己、严负其责、严管所辖，主动担重、担难，切实当好优良作风的引领者、促进者、维护者。

  广大党员干部要锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻汲取通报典型问题教训，始终绷紧纪律之弦，不断提高党性修养，自觉弘扬党的优良传统、培树新风正气，带头务实节俭、清廉文明过节，以优良作风凝心聚力真抓实干，持续推进作风建设常态化长效化。

  各级纪检监察机构要切实履行监督专责，准确把握节日期间“四风”问题规律特点，紧盯“四风”老问题新情况，对违规吃喝、违规收送节礼等顶风违纪行为露头就打，对不作为乱作为、加重基层负担等现象及时纠正，坚决纠治政绩观偏差问题，加大风腐同查同治力度，以优良党风政风为实现“十五五”良好开局和集团公司高质量发展提供坚强作风保障。