3个纪检监察室强化联系指导、跟进监督问效，14个片区纪检协作组坚守前沿阵地、延伸监督触角，政治监督步调一致、力度不减......今年以来，集团公司纪委持续深化“室组”协同联动监督，各纪检监察室通过清单化施策、联动化监督、常态化约谈工作模式，持续提升政治监督质效，以有力监督保障集团党委各项决策部署在片区各单位落地见效。

聚焦中心靶向施策     清单化监督明确抓手

坚持将政治监督紧跟中心任务、融入发展大局，结合片区各单位生产经营、改革发展实际，紧盯关键领域、重点环节和突出问题，围绕守牢安全生产底线、推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实、推动年度重点工作任务落地等重要内容，开展全方位梳理复盘，深层次分析研判。通过精准排查廉政风险、工作短板和落实偏差，量身定制政治监督清单，细化监督内容、明确监督标准、压实监督责任，将抽象的政治监督转化为具体化、可落地、可检视的实操举措，清晰厘清监督重点，推动监督工作与业务工作深度融合、同频共振。

强化室组联动协同     一体化监督提质增效

用好用活上下协同、联动共进监督机制，充分激活基层纪检监督力量，一方面以专项联动监督为重要契机，通过现场实操指导，针对性帮带联系片区纪检协作组规范监督流程、厘清监督重点、提升监督能力；另一方面通过联动检查，推动片区纪检协作组及时掌握联系单位工作短板、管理漏洞，在有效锤炼基层纪检队伍履职本领的同时，切实推进监督检查提质增效，为常态化开展监督、精准推动问题整改、抓实成果闭环筑牢基础。

坚持抓早抓小纠偏     常态化约谈压实责任

坚持问题导向与结果导向相统一，把政治监督发现问题、督促落实、压实责任贯穿监督全过程。针对监督发现的履职不到位、工作推进滞后、风险防控薄弱等各类问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，对相关分管领导、部门负责人开展精准约谈提醒。约谈直击问题根源，直面工作短板，督促相关人员深刻查摆履职漏洞，不断增强政治意识、责任意识和担当意识，切实转变工作作风、补齐管理短板。依托常态化约谈纠偏、闭环整改机制，层层传导压力、逐级压实责任，有效破解“重检查、轻整改、弱落实”现象，推动监督检查落地见效，切实将监督成效转化为履职尽责、真抓实干的工作实效。

下一步，集团公司纪委将持续深耕政治监督主业，不断优化监督方式、细化监督举措、强化成果运用，持续做实常态化、精准化、规范化监督，以高质量监督精准护航集团高质量发展。