今年以来，第六片区纪检协作组为着力锻造政治素质高、忠诚干净担当、敢于善于斗争、专业化能力强的纪检监察铁军，牢固树立“学无止境终身学习”观念，锚定规范化法治化正规化建设核心目标,精准对接队伍能力缺口，通过开设《纪法知识小课堂》，以课堂导学、案例研学、实战练学，赋能执纪监督工作实践，全方位提升队伍履职能力，推动纪检监察工作在体制改革后“零缝隙”、质效提升“加速度”。

       勤学习、善思考，靶向滴灌筑牢理论根基

       “纪检体制改革后，本领恐慌是普遍面临的问题”，第六片区纪检协作组组员牛鹏兰说。如何补齐短板，提高业务能力水平？如何护航企业高质量发展?第六协作组聚焦企业纪检监察的核心要求，针对性开设了《纪法知识小课堂》，通过围绕党规党纪、法律法规以及纪检监察工作程序规定，紧扣国企纪检工作实际，片区不同行业的特点，重点梳理物资采购、资金运营、外贸管理等重点经营领域的纪法适用边界、廉洁风险防控要点，把零散的纪法知识系统化、抽象的制度条文具象化，让纪法知识转化为监督履职的基本功。

       剖案例、析根源，实战复盘淬炼执纪战法

       把典型案例作为最鲜活的教材，通过以案释纪、以案释法，帮助组内成员快速掌握监督执纪的核心逻辑和实践标准。通过选取国企领域违纪违法典型案例，重点筛选同行业、同领域的身边案、同类案，围绕线索处置、谈话突破、证据固定、定性量纪、以案促改等关键环节进行全流程复盘拆解。通过《纪法知识小课堂》，创新“领学+答疑”互动模式，推动从“被动听”向“主动学”转变，让有市纪委跟班锻炼经验的组员轮流担任主讲人，现场答疑、集体研讨，将各自的办案经验与监督技巧，通过以老带新、传帮带的形式，在互帮互学互促中淬炼融合。通过“解剖麻雀”式复盘，从“旁观者”变为“参与者”，大家主动代入办案场景，谈处置思路、找定性依据、补流程漏洞，在思维交锋中校准纪法标尺、规范工作程序。

       重实践、强本领，组企联动锻造监督硬功

       为了强化实战练兵、以干带训，第六协作组以《纪法知识小课堂》为载体和桥梁，推动从“理论认知”向“实战应用”的快速转化，聚力锤炼严实作风，激发履职尽责内生动力。在实践中熟悉工作规范、掌握方法技巧、积累办案经验，练就敢监督、会监督的真本领。片区新增的星光资本公司身处投资运营的全新赛道，集团内部没有经验可以借鉴，监督不能简单地“套公式”。第六协作组聚焦监督专责，分析廉政风险，协同“组企”联动，既不越位，不当“驾驶员”替代经营决策；又不缺位，做好“护航员”压实风险防控。以“监督+服务”双轮驱动，将监督触角融入业务流程，将风险化解成效作为尽职免责的重要依据，为干事者撑腰、为创新者护航。