今年，伯方煤矿深植“和合”文化沃土，紧扣“三优四美”新兰花发展蓝图，把一桩桩实事从“纸面”落到“地面”，让矿山关怀触达每一个角落。

     暖心惠民，绘就和美矿区“幸福卷”

     伯方煤矿始终把服务职工作为“和合”文化建设的出发点和落脚点。今年，矿上组织女职工中医养生健康专题讲座，特邀市级中医专家围绕矿山女性亚健康调理、四季食疗养生等实用知识，用“听得懂、学得会、用得上”的方式送上健康大礼。同时，携手中医专家团队开展公益义诊，让大家足不出矿即享优质医疗资源。

     针对中、高考这一职工家庭的头等大事，矿上推出暖心举措——职工可申请带薪陪考假，考勤、薪资、绩效考核均不受影响，让家长安心陪伴孩子人生重要时刻。此外，针对“一盔一带”、酒驾醉驾等开展道路交通安全宣传教育，为职工上下班出行再添一道安全屏障。

     筑牢防线，织密安全生产“防护网”

     伯方煤矿推动安全管理从“被动防守”向“主动治理”转变。建立事故隐患内部报告奖励机制，畅通多渠道报告路径，对查实的隐患报告人给予奖励——“和合”共建，正是安全最稳固的根基。

     针对新修订的重大事故隐患判定标准，立即开展全面对标检查，确保新旧标准平稳衔接，不留盲区。组织各基层队开展岗位作业流程标准化知识培训，利用班前会、周例会等载体实现全员覆盖，推动职工养成“上标准岗、干标准活”的行为习惯。

     技能强企，激活人才发展“一池水”

     伯方煤矿创新构建“立体化、精准化、长效化”育才体系。年度技能人才选聘工作有序开展，计划选拔一批工匠、技师，获聘者分别参照班组长、副职管理岗位待遇，通过“师带徒”解决生产技术难题。“和合”文化讲的是“合而共进”，人才的成长与矿井的发展，正是彼此成就。

     伯方煤矿正以“和合”为魂、以“实干”为笔，把一件件实事办进职工心坎里，让文化的温度转化为发展的热度，让“和合”二字在千米井下、在职工心间生根发芽、枝繁叶茂。（张 杰）