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v 李晓明到煤化工公司困难职工家
v 刘守强为东峰煤矿困难职工送温
v 宋巍慰问东峰煤矿困难职工
v 集团工会启动2025年两节“送温
v 李晓明深入东峰煤矿调研指导
 
市司法局党组与兰花集团党委
     本网讯 12月6日,在全国第7个“宪法宣传周”之际,市司法局党组与兰花集团党委举行理论学习中心组联组共学会议,市司法局党组书记、局长傅彦虎作
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刘守强到田悦分公司调研指导
     本网讯 12月3日上午,集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘守强到田悦分公司,就安全生产、气化升级改造项目进度等工作进行调研指导。股份公司
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集团公司召开12月份安全生产
     本网讯 12月13日,集团公司召开12月份安全生产工作会议,分析研判当前公司安全生产形势,统筹部署下一阶段的安全生产工作,进一步压紧压实各级安
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v 东峰煤矿“四保”助力销售任务
v 煤层气公司精细化管理打赢上产
v 田悦分公司“四板斧”确保安全
v 伯方煤矿开展安全生产和自然灾
v 玉溪煤矿打好组合拳“节”尽所
 
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化肥厂创新干部考评
兰花集团   2010-2-5 9:27:23   您是第 1561 位读者
     本网讯  化肥厂在年度干部考核中,通过职工代表团民主测评、规定述职时限、简化考评程序,干部考评呈现出民主、高效、快捷三大特色。各车间、各职能科室共选出45名普通职工组成职工代表团对所有述职干部进行考评,填写测评表,对每一位干部一年的工作进行客观评价,彰显考评工作的公平、公正性。规定所有干部述职时间不得超过5分钟,否则述职内容视为无效,规定所有述职报告一律采用手写体,避免了网上摘抄、拖泥带水、冗长累赘,要求干部不仅工作得干出来,还得能动手写出来,能开口讲出来。转变过去干部述职耗时长、效率低的作风,简化操作程序,分类考评,中层副职写出述职报告,但不参加台上述职,仅正职述职,节省了时间,提高了考评效率,一天就完成了全厂37名干部述职考评。
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