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让员工尽知兰花文化
伯方矿学习宣传《兰花集团员工手册》形式新颖活泼
来源:  |  作者:  |  发布时间:2004年05月10日  |  点击次数:8400  |  【字号:
    2月16日上午,星期五,这一天是伯方煤矿“安全教育学习日”。一场由伯方煤矿宣传科举办的《兰花集团员工手册》趣味活动比赛正在热火朝天的进行着。伯方煤矿公寓楼运输一队、掘进二队会议室内掌声不断,高潮迭起。“兰花精神是什么?”,一职工高声回答:“合力向上,奋进不止”。“回答正确”,只见主持人将一支钢笔奖给答题者,大家给予获奖者报以热烈的掌声。这里上零点班和四点班的职工忘了昨日的疲劳,齐聚一堂,一问一答,上下互动,一片激情。
    连日来,该矿党委把学习宣传《兰花集团员工手册》作为企业思想宣传工作的一项重要内容, 充分利用广播、黑板报、内部网站等多种形式进行学习贯彻。为了使员工学习贯彻《兰花集团员工手册》联系实际,人人了解,入脑入心,宣传科专门制作了旋转选题盘和摸奖箱等趣味活动道具,模仿中央电视台“幸运52”的方式,深入到生产一线队进行趣味活动和有奖现场问答。光4月16日这一天,就有井下职工近二百人参与了竟答,趣味活动不仅仅有《兰花集团员工手册》,同时还集编了部分安全知识题,使员工手册和安全教育融为一体,使职工在一问一答中,既增长了《手册》知识,又提高了职工的安全素质。
    这次《兰花集团员工手册》趣味学习活动的特点是:一改以往传统的组织部分选手到上边来答题的“少数人参与”现象,而是组织宣传人员到职工中间去搞活动,打破过去乏味、枯燥等弊端,使学习既生动活泼又扎实有效。职工们说:“过去知识竞赛只让少数选手参加,而我们的机会很少,这次旋转选题盘转到谁,谁就得答,我们既玩得开心,又记得牢”。这次活动使大家在寓教于乐中受益匪浅,被职工誉为“矿山幸运52”。 
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