新华网太原６月２６日电（记者王飞航）２６日，由山西省煤炭工业厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会主办，大同煤矿集团公司承办的第二届山西省煤炭行业“同煤杯”职工职业技能大赛，在大同煤矿集团举行。据悉，这是山西省煤炭行业迄今为止竞赛规模最大、参赛范围最广、参赛人数最多、表彰奖励力度最大的赛事活动。
山西是煤炭大省，建国以来累计生产煤炭１４０多亿吨，外调煤炭１００多亿吨，为全国能源供应、全省经济建设做出了重大贡献。山西省煤炭工业厅厅长吴永平表示，煤炭是山西省的支柱产业和龙头产业，事关全省经济社会发展大局。当今全世界和全国煤炭工业都发生了深刻变化，山西煤炭工业也发生了历史性变革，全行业要把煤炭人才队伍建设放在更加重要的位置，创新体制，加大力度，加快建设一支具有山西特色的规范化、制度化、素质化、专业化的新型煤炭产业队伍，提升山西煤炭发展水平，引领全国全世界煤炭产业发展方向。
吴永平指出，人才是最宝贵的资源，山西煤炭行业的兴旺发达要靠人才，培养好、选拔好、使用好人才是兴煤之举、强煤之策。希望各类煤炭企业要从转型跨越发展的战略高度，从确保安全生产、实现煤矿长治久安的现实需要出发，把开展职工职业技能大赛作为企业发展的长远大计常抓不懈，以此带动和引领广大职工不断掀起学技术、练本领、创一流的热潮，为促进职工素质的提高拓宽新途径、搭好育人新平台，创造一切有利于职工岗位成才、自学成才的良好条件。
据大赛组委会介绍，本届大赛自今年３月份启动以来，全省各类煤炭企业层层组织开展了不同工种之间的预选赛。据不完全统计，各参赛单位在初赛中共组织了５０余个工种、吸引了３０多万名职工参赛，通过逐级选拔，优中选优，最终有３００名选手脱颖而出，组成２５支代表队参加综采维修电工、电机车修配工、安全仪器监测工、采煤机司机、液压支架修理工、矿山救护工、信息化会计等７个工种的决赛。
据悉，这次大赛分为理论考试和实际操作两大部分进行，将于６月２８日结束。（完）
|