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山西兰花科技创业股份有限公司2008年度社会责任报告
来源:  |  作者:  |  发布时间:2015年05月24日  |  点击次数:2887  |  【字号:

  本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业对国家和社会的全面发展、自然环境和资源,以及股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。

  山西兰花科技创业股份有限公司(以下简称“公司”)以科学发展观为指导,秉承“诚信创业、广惠员工、造福社会”的企业使命,坚持“创新赢得明天”的核心价值观,贯彻“提升主业、科技创新、优化结构、异军突起”的调产方针和“通过三改一加强全面提高企业素质”的经营策略,全面实施以全面预算管理、内部市场化管理和信息化管理为主要内容的兰花管理模式,公司管理水平和经营业绩不断提高,先后整体通过ISO9001国际质量体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系“三标一体”认证。从2001年以来,公司经营业绩连续八年保持两位数以上增长,2008年实现净利润14.01亿元,上缴税金9.16亿元;公司连续多年被评为全国最具价值和最具成长性上市公司,排名中国上市公司竞争力100强第18位,中国漂亮50第3位,荣登2008年中国蓝筹公司百强榜,并入选中国蓝筹煤炭企业10强,荣膺全国蓝筹上市公司“金鼎奖”。2008年公司每股社会贡献值为5.78元(计算公式附后)。在取得高速增长的同时,公司积极履行社会责任,依法保护股东利益、债权人和员工的合法权益,诚信对待客户,积极从事环境保护、社区建设等公益事业,为地方经济和社会可持续发展做出重要贡献。

  一、股东与债权人权益保护

  公司注重不断完善治理结构,规范运作,保障所有股东享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。公司依据《上市公司股东大会议事规则》的要求制定了公司的《股东大会议事规则》,依法召集、召开股东大会,平等对待所有股东,保障股东能够充分行使自己的权利。

  公司根据《上市公司信息披露管理办法》等法律、法规和公司章程的有关规定,制定了本公司的《信息披露管理制度》,有效规范公司信息披露行为,确保信息披露的公平性,保护投资者的合法权益;同时公司设立专人开展投资者关系管理活动,除专用的电话、邮箱等传统沟通方式外,公司还积极通过接待投资者及证券分析师调研、业绩推介会等多种活动与渠道,加强与股东和投资者之间的密切交流。

  公司在取得优良业绩的同时,十分注重回报股东,从上市当年至2007年底,公司累计以现金方式向股东分红派息6.5亿元向股东送股转股27,820万股,为广大投资者创造了实实在在的投资回报。

  在追求股东利益最大化的同时,公司始终注意保持公司财务稳健与公司资产、资金安全,兼顾债权人的利益,公司的各项重大经营决策过程,均充分考虑了债权人的合法权益。

  二、员工权益保护

  公司认为,公司员工作为企业发展的第一资源,对企业的发展起着至关重要的作用,公司根据国家有关法律、法规,严格进行劳动合同、社会保障制度的管理,按时、足额缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等保险费用,公司定期为职工进行健康体检,每年为女职工进行专项检查。2008年,公司推行了企业年金制度,进一步提高了员工职业保障,增强了员工的归属感。公司建立的职工大病互助基金2008年共为公司87人次提供救助54万元。

  公司根据按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,建立了“按劳动分配为主体,多种分配形式并存”的工资分配体系,推行高管及高级技术等特殊人才年薪制、员工岗位绩效制等多种分配形式,实行干部竞聘制、员工竞争上岗制和末位淘汰制等竞争机制,营造干部能上能下、收入能增能减的激励约束氛围。公司积极改善员工薪资水平和福利待遇,重奖科技创新技术人员,为员工提供住房公积金、住房补贴、特殊岗位津贴等现金形式的补贴,对家庭困难员工给予困难补助、组织捐款、优先安排子女就业,充分体现了公司对员工的关心和爱护。

  公司根据生产经营需要,按照《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全生产培训规定》等法律法规的规定,加大职工队伍培训力度。2008年安排培训经费1611.78?万元,占公司净利润的1.17%,共举办煤矿特种人员培训班15期,共计688人次;举办化工特种作业人员培训班17期,共计培训724人次;举办特种设备操作人员培训班15期,培训609人次。

  三、安全工作扎实有效,推动企业良性发展

  公司始终把安全工作作为实现企业“安全发展”、“和谐发展”的重中之重。上市以来,累计投入安全专项资金3亿元,对煤矿“一通三防”、安全检测仪器仪表、机电、运输、安全救护等关键环节和重大隐患进行有效预防和控制;完善了化工系统隐患整改、职业危害防治和安全设施建设;建设了以安全监测、视频监控、人员定位、移动蜂窝通讯为核心的数字系统和覆盖全公司的安全监测、监控系统;建立健全了重大隐患公告制度、信息报告制度、重大危险源分级监控等管理制度,紧盯安全重点环节和薄弱环节,逐周进行安全监察督察,逐月开展隐患排查认定,逐季组织安全大检查。2008年开展各类安全专项检查43次,连续三年实现煤矿企业百万吨死亡率为0,骨干矿井全部达到国家安全质量标准化一级矿井标准,化工化肥企业实现了无火灾、无爆炸、无死亡、无泄露事故发生,全部达到合成氨生产企业安全标准化二级企业标准。

  四、环境保护卓有成效

  公司紧紧围绕构建“资源节约型、环境友好型企业”的奋斗目标,以“加强投入、源头治理、清洁生产、循环利用、环境优美、科学发展”为环境保护方针;以杜绝生态破坏事故和重大环境污染责任事故,实现化肥生产工艺废水零排放,实现工业污染源全面达标为目标。加大环保投入,强化环保目标责任制,环境创优工作和综合整治取得明显成效,环境管理能力得到了进一步提高,企业环境行为评价等级分别获得了绿色和蓝色等级,煤矿企业全部取得了“省级生态示范矿井”称号。

  1、主要污染物达标排放

  公司均已通过了当地环保部门组织的工业污染源全面达标验收,领取了排污许可证,做到了污染物稳定达标排放。2008年公司COD(氮氧化合物)排放量约为180吨,氨氮排放量约为67吨,SO2(二氧化硫)排放量约为1208吨,烟尘排放量约为732吨,圆满完成了当地政府下达的主要污染物排放总量任务。(见图表一)

  工业固体废物煤矸石、燃煤锅炉产生的煤灰(渣)、废催化剂等安全处置率达到了100%。唐安煤矿分公司建有6000万标块/年煤矸石制砖厂,利用煤矸石制作烧结砖,伯方、大阳两矿6000万标块/年煤矸石制砖厂正在建设,暂时未能制砖的煤矸石全部按照环保要求采取集中堆放、覆土、绿化等措施进行处置;煤灰(渣)主要立足于综合利用,部分按国家标准要求进行堆存;废催化剂均由其生产厂家回收利用。(见图二)


    图一:主要污染物排放量
   

图二:固体废物处置情况表
                   单位:万吨
     


 


      2、环保设备运行稳定

  公司环保设备运行稳定,公司共有环保设备160余台套,煤矿企业主要配备有矿井水、生活污水处理设施、储煤场挡风抑尘墙及喷雾降尘装置、锅炉除尘装置、风井噪声治理装置、油烟净化装置及煤泥水闭路循环系统等;化工企业主要配备有污水处理装置、锅炉脱硫除尘装置、硫回收装置、氨回收装置、尿素解吸废液及深度水解处理装置等。公司在严格现场和设备管理的同时,加强环保设备的使用和管理,将环保装置作为重要装置进行严格的管理,通过班组、车间日常巡检,分公司、公司专项检查,多年来公司所有环保治理设施的运转率均保持在95%以上。

  3、环保投入情况

  上市以来,公司先后投资5.26亿元完成对煤矿矿井废水、洗煤废水、生活废水综合治理项目;完成化工企业醇烃化工艺代替铜洗工艺,新建尿素深度水解、循环流化床锅炉、显热回收、吹气回收、蒸氨等回收利用项目,从工艺系统上增加废弃物的循环利用程度,减少废弃物的排放;公司积极开展煤矿矸石山治理、储煤场扬尘治理和化工企业各系统循环水治理、污水终端治理。2008年公司共投入环保资金约9777万元,主要围绕化肥生产工艺废水零排放、煤矿矿井水深度处理、块煤仓除尘降噪、煤场喷淋、清污分流、事故池及污染源在线监控等项目实施了综合治理,通过以上环保治理项目的成功实施和正常运行,污染物实现达标排放,污水全部处理,煤矿废水复用率达到100%,达标排放率100%,为建设风景优美、环境清新的人居环境打下了良好基础。

2008年环保项目一览表

序号

项目名称

投资(万元)

1

生产工艺废水零排放

1648.985

2

矿井水深度处理回用

442.14

3

生活污水处理工程

86.88

4

块煤仓除尘降噪

210

5

矿井水事故池

196.6

6

储煤场喷淋系统

76

7

采煤塌陷区打坝

159.28

8

煤矸石砖厂

5000

9

煤泥水事故池

80

10

锅炉烟囱及除尘器改造

46

11

块煤仓除尘降噪

110

12

在线监控系统安装费

4.35

13

清洁生产审核费用

12.6

14

生态恢复治理方案编制费

31

15

生活污水管网建设

240.87

16

生态恢复治理方案编制费

25.5

17

废水综合治理

146.6

18

吹风气回收装置除尘器改造

371.388

19

输煤加工系统布袋除尘器

188

20

脱硫放空管改造项目

6

21

变换现场排污管

3.5

22

污水处理站清污分流

5

23

抑尘墙

645.66

24

绿化

36

25

锅炉除尘器

4.3

  五、供应商、客户和消费者权益保护

  公司按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交易原则,与供应商和经销商保持了良好的合作关系,为消费者提供了优质的产品和服务。公司严格按照ISO9001质量的标准要求对产品质量进行严格把关;公司每年通过大客户座谈会及时了解客户需求,及时解决客户反映问题。公司十分注重供应链一体化建设,不断完善采购流程与机制,加强对供应商的管理,并通过问题协调机制等形式加强与供应商的沟通合作。

  六、公共关系和社会公益事业

  在保持企业高速发展的同时,公司不忘回报社会,注重社区利益,构建和谐、友善的公共关系,在兼顾公司和股东利益的情况下,积极参加各类社会公益活动,在助学助教,医疗卫生、赈灾救难等多方面为“和谐社会”建设作出积极贡献。上市以来,公司累计提供就业岗位7510个,其中安置复转军人543人,为晋钢等破产企业分流职工200多人,安排职工子女2831人,招收大中专毕业生1341人;捐助5000万元投入各类自然灾害救助和各项公益事业发展,让利1.1亿元为地方百姓提供冬季用煤。2008年为遭受雨雪灾害南方灾区捐赠45.97万元;为四川“5.12”地震灾区捐赠234.89万元,捐赠药品60万元、学习用品5.61万元、生活用品49.02万元,向地震灾区送温暖捐款38.14万元。

  公司的发展离不开自身的努力,更离不开社会各界的关心和呵护。公司将以加快发展、回馈社会为己任,积极履行社会责任,为建设社会主义和谐社会而努力。

二〇〇九年二月二十六日  

  附:每股社会贡献值计算公式

  每股社会贡献值计算公式:

  每股社会贡献值=[(2008年归属于母公司所有者的净利润+2008年上缴税金+员工工资总额+员工保险总额+利息支出净额+社会捐赠)—环保支出]/公司2008年末总股本

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