本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业对国家和社会的全面发展、自然环境和资源,以及股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。
山西兰花科技创业股份有限公司(以下简称“公司”)以科学发展观为指导,秉承“诚信创业、广惠员工、造福社会”的企业使命,坚持“创新赢得明天”的核心价值观,贯彻“提升主业、科技创新、优化结构、异军突起”的调产方针和“通过三改一加强全面提高企业素质”的经营策略,全面实施以全面预算管理、内部市场化管理和信息化管理为主要内容的兰花管理模式,公司管理水平和经营业绩不断提高,先后整体通过ISO9001国际质量体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系“三标一体”认证。从2001年以来,公司经营业绩连续八年保持两位数以上增长,2008年实现净利润14.01亿元,上缴税金9.16亿元;公司连续多年被评为全国最具价值和最具成长性上市公司,排名中国上市公司竞争力100强第18位,中国漂亮50第3位,荣登2008年中国蓝筹公司百强榜,并入选中国蓝筹煤炭企业10强,荣膺全国蓝筹上市公司“金鼎奖”。2008年公司每股社会贡献值为5.78元(计算公式附后)。在取得高速增长的同时,公司积极履行社会责任,依法保护股东利益、债权人和员工的合法权益,诚信对待客户,积极从事环境保护、社区建设等公益事业,为地方经济和社会可持续发展做出重要贡献。
一、股东与债权人权益保护
公司注重不断完善治理结构,规范运作,保障所有股东享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。公司依据《上市公司股东大会议事规则》的要求制定了公司的《股东大会议事规则》,依法召集、召开股东大会,平等对待所有股东,保障股东能够充分行使自己的权利。
公司根据《上市公司信息披露管理办法》等法律、法规和公司章程的有关规定,制定了本公司的《信息披露管理制度》,有效规范公司信息披露行为,确保信息披露的公平性,保护投资者的合法权益;同时公司设立专人开展投资者关系管理活动,除专用的电话、邮箱等传统沟通方式外,公司还积极通过接待投资者及证券分析师调研、业绩推介会等多种活动与渠道,加强与股东和投资者之间的密切交流。
公司在取得优良业绩的同时,十分注重回报股东,从上市当年至2007年底,公司累计以现金方式向股东分红派息6.5亿元向股东送股转股27,820万股,为广大投资者创造了实实在在的投资回报。
在追求股东利益最大化的同时,公司始终注意保持公司财务稳健与公司资产、资金安全,兼顾债权人的利益,公司的各项重大经营决策过程,均充分考虑了债权人的合法权益。
二、员工权益保护
公司认为,公司员工作为企业发展的第一资源,对企业的发展起着至关重要的作用,公司根据国家有关法律、法规,严格进行劳动合同、社会保障制度的管理,按时、足额缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等保险费用,公司定期为职工进行健康体检,每年为女职工进行专项检查。2008年,公司推行了企业年金制度,进一步提高了员工职业保障,增强了员工的归属感。公司建立的职工大病互助基金2008年共为公司87人次提供救助54万元。
公司根据按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,建立了“按劳动分配为主体,多种分配形式并存”的工资分配体系,推行高管及高级技术等特殊人才年薪制、员工岗位绩效制等多种分配形式,实行干部竞聘制、员工竞争上岗制和末位淘汰制等竞争机制,营造干部能上能下、收入能增能减的激励约束氛围。公司积极改善员工薪资水平和福利待遇,重奖科技创新技术人员,为员工提供住房公积金、住房补贴、特殊岗位津贴等现金形式的补贴,对家庭困难员工给予困难补助、组织捐款、优先安排子女就业,充分体现了公司对员工的关心和爱护。
公司根据生产经营需要,按照《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全生产培训规定》等法律法规的规定,加大职工队伍培训力度。2008年安排培训经费1611.78?万元,占公司净利润的1.17%,共举办煤矿特种人员培训班15期,共计688人次;举办化工特种作业人员培训班17期,共计培训724人次;举办特种设备操作人员培训班15期,培训609人次。
三、安全工作扎实有效,推动企业良性发展
公司始终把安全工作作为实现企业“安全发展”、“和谐发展”的重中之重。上市以来,累计投入安全专项资金3亿元,对煤矿“一通三防”、安全检测仪器仪表、机电、运输、安全救护等关键环节和重大隐患进行有效预防和控制;完善了化工系统隐患整改、职业危害防治和安全设施建设;建设了以安全监测、视频监控、人员定位、移动蜂窝通讯为核心的数字系统和覆盖全公司的安全监测、监控系统;建立健全了重大隐患公告制度、信息报告制度、重大危险源分级监控等管理制度,紧盯安全重点环节和薄弱环节,逐周进行安全监察督察,逐月开展隐患排查认定,逐季组织安全大检查。2008年开展各类安全专项检查43次,连续三年实现煤矿企业百万吨死亡率为0,骨干矿井全部达到国家安全质量标准化一级矿井标准,化工化肥企业实现了无火灾、无爆炸、无死亡、无泄露事故发生,全部达到合成氨生产企业安全标准化二级企业标准。
四、环境保护卓有成效
公司紧紧围绕构建“资源节约型、环境友好型企业”的奋斗目标,以“加强投入、源头治理、清洁生产、循环利用、环境优美、科学发展”为环境保护方针;以杜绝生态破坏事故和重大环境污染责任事故,实现化肥生产工艺废水零排放,实现工业污染源全面达标为目标。加大环保投入,强化环保目标责任制,环境创优工作和综合整治取得明显成效,环境管理能力得到了进一步提高,企业环境行为评价等级分别获得了绿色和蓝色等级,煤矿企业全部取得了“省级生态示范矿井”称号。
1、主要污染物达标排放
公司均已通过了当地环保部门组织的工业污染源全面达标验收,领取了排污许可证,做到了污染物稳定达标排放。2008年公司COD(氮氧化合物)排放量约为180吨,氨氮排放量约为67吨,SO2(二氧化硫)排放量约为1208吨,烟尘排放量约为732吨,圆满完成了当地政府下达的主要污染物排放总量任务。(见图表一)
工业固体废物煤矸石、燃煤锅炉产生的煤灰(渣)、废催化剂等安全处置率达到了100%。唐安煤矿分公司建有6000万标块/年煤矸石制砖厂,利用煤矸石制作烧结砖,伯方、大阳两矿6000万标块/年煤矸石制砖厂正在建设,暂时未能制砖的煤矸石全部按照环保要求采取集中堆放、覆土、绿化等措施进行处置;煤灰(渣)主要立足于综合利用,部分按国家标准要求进行堆存;废催化剂均由其生产厂家回收利用。(见图二)
图一:主要污染物排放量
图二:固体废物处置情况表
单位:万吨
2、环保设备运行稳定
公司环保设备运行稳定,公司共有环保设备160余台套,煤矿企业主要配备有矿井水、生活污水处理设施、储煤场挡风抑尘墙及喷雾降尘装置、锅炉除尘装置、风井噪声治理装置、油烟净化装置及煤泥水闭路循环系统等;化工企业主要配备有污水处理装置、锅炉脱硫除尘装置、硫回收装置、氨回收装置、尿素解吸废液及深度水解处理装置等。公司在严格现场和设备管理的同时,加强环保设备的使用和管理,将环保装置作为重要装置进行严格的管理,通过班组、车间日常巡检,分公司、公司专项检查,多年来公司所有环保治理设施的运转率均保持在95%以上。
3、环保投入情况
上市以来,公司先后投资5.26亿元完成对煤矿矿井废水、洗煤废水、生活废水综合治理项目;完成化工企业醇烃化工艺代替铜洗工艺,新建尿素深度水解、循环流化床锅炉、显热回收、吹气回收、蒸氨等回收利用项目,从工艺系统上增加废弃物的循环利用程度,减少废弃物的排放;公司积极开展煤矿矸石山治理、储煤场扬尘治理和化工企业各系统循环水治理、污水终端治理。2008年公司共投入环保资金约9777万元,主要围绕化肥生产工艺废水零排放、煤矿矿井水深度处理、块煤仓除尘降噪、煤场喷淋、清污分流、事故池及污染源在线监控等项目实施了综合治理,通过以上环保治理项目的成功实施和正常运行,污染物实现达标排放,污水全部处理,煤矿废水复用率达到100%,达标排放率100%,为建设风景优美、环境清新的人居环境打下了良好基础。
2008年环保项目一览表
序号 | 项目名称 | 投资(万元) |
1 | 生产工艺废水零排放 | 1648.985 |
2 | 矿井水深度处理回用 | 442.14 |
3 | 生活污水处理工程 | 86.88 |
4 | 块煤仓除尘降噪 | 210 |
5 | 矿井水事故池 | 196.6 |
6 | 储煤场喷淋系统 | 76 |
7 | 采煤塌陷区打坝 | 159.28 |
8 | 煤矸石砖厂 | 5000 |
9 | 煤泥水事故池 | 80 |
10 | 锅炉烟囱及除尘器改造 | 46 |
11 | 块煤仓除尘降噪 | 110 |
12 | 在线监控系统安装费 | 4.35 |
13 | 清洁生产审核费用 | 12.6 |
14 | 生态恢复治理方案编制费 | 31 |
15 | 生活污水管网建设 | 240.87 |
16 | 生态恢复治理方案编制费 | 25.5 |
17 | 废水综合治理 | 146.6 |
18 | 吹风气回收装置除尘器改造 | 371.388 |
19 | 输煤加工系统布袋除尘器 | 188 |
20 | 脱硫放空管改造项目 | 6 |
21 | 变换现场排污管 | 3.5 |
22 | 污水处理站清污分流 | 5 |
23 | 抑尘墙 | 645.66 |
24 | 绿化 | 36 |
25 | 锅炉除尘器 | 4.3 |
五、供应商、客户和消费者权益保护
公司按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交易原则,与供应商和经销商保持了良好的合作关系,为消费者提供了优质的产品和服务。公司严格按照ISO9001质量的标准要求对产品质量进行严格把关;公司每年通过大客户座谈会及时了解客户需求,及时解决客户反映问题。公司十分注重供应链一体化建设,不断完善采购流程与机制,加强对供应商的管理,并通过问题协调机制等形式加强与供应商的沟通合作。
六、公共关系和社会公益事业
在保持企业高速发展的同时,公司不忘回报社会,注重社区利益,构建和谐、友善的公共关系,在兼顾公司和股东利益的情况下,积极参加各类社会公益活动,在助学助教,医疗卫生、赈灾救难等多方面为“和谐社会”建设作出积极贡献。上市以来,公司累计提供就业岗位7510个,其中安置复转军人543人,为晋钢等破产企业分流职工200多人,安排职工子女2831人,招收大中专毕业生1341人;捐助5000万元投入各类自然灾害救助和各项公益事业发展,让利1.1亿元为地方百姓提供冬季用煤。2008年为遭受雨雪灾害南方灾区捐赠45.97万元;为四川“5.12”地震灾区捐赠234.89万元,捐赠药品60万元、学习用品5.61万元、生活用品49.02万元,向地震灾区送温暖捐款38.14万元。
公司的发展离不开自身的努力,更离不开社会各界的关心和呵护。公司将以加快发展、回馈社会为己任,积极履行社会责任,为建设社会主义和谐社会而努力。
二〇〇九年二月二十六日
附:每股社会贡献值计算公式
每股社会贡献值计算公式:
每股社会贡献值=[(2008年归属于母公司所有者的净利润+2008年上缴税金+员工工资总额+员工保险总额+利息支出净额+社会捐赠)—环保支出]/公司2008年末总股本