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4月30日，沪深两市上市公司2012年年报披露正式收官。在山西的34家上市公司年报中，透露出的数据喜忧参半，有的大幅盈利，有的慷慨分红，有的业绩仍无起色，有的上演末路狂欢。其中，有25家公司为盈利状态，占到山西全部上市公司的七成以上。同时，兰花科创、山西汾酒、潞安环能这三家公司每股收益均在1元以上，为山西上市公司增色不少。
1关键词:营业收入
太钢不锈仍是“吸金王”
在所有晋股中，太钢不锈仍然是营业收入最高的个股，该公司2012年营业收入达到1035.1528亿元，同比2011年，实现了7.58%的增长。除此之外，山煤国际在2012年度的营业收入也达到了954.0759亿元，同比2011年增长幅度达到36.76%。而在所有的晋股中，ST当代则成为营业收入最低的公司，仅为1617.1万元，但其营业收入同比增长却达到446.43%，成为晋股中营收同比增幅最大的公司。另外，永泰能源营业收入同比增幅也达到274.36%，在晋股中位列第二。
记者发现，在所有晋股中，大秦铁路净利润最高，为115.0258亿元，但净利润增幅却显示为下降，降幅为1.68%，其次为潞安环能，净利润为25.6652亿元，同比降幅高达33.09%，阳泉煤业位列其后，净利润为22.8762亿元，降幅为18.61%。另外，南风化工净利润增幅最大，为162.28%，净利润则为4.3672亿元（营业收入负增长）。ST当代净利润增长113.15%，净利润为315.13万元，南风化工、ST当代、安泰集团、漳泽电力、ST狮头净利润同比增幅均在一倍以上，其中，ST当代、安泰集团、漳泽电力、ST狮头净利润和营业收入均实现正增长。另外，山西汾酒也实现了七成以上的净利润增幅。而有喜必然有忧，记者发现，仍有9只晋股在2012年存在亏损，其中，大同煤业形成巨亏，净利润同比下降91%，亏损额度高达2.9945亿元。
同时，与投资者收益相关的每股收益也引人关注。记者发现，在晋股中，有三只个股每股收益达到1元以上，其中，兰花科创每股收益在沪深两市所有股票中排名46位，晋股中排名首位，每股收益为1.6307元，其次为山西汾酒，每股收益为1.233元，潞安环能1.12元。而煤气化每股收益最低，为-0.6852元，其次为山西三维，每股收益-0.6180元。
2关键词:ST股
“退市股”争当“变脸王”
几乎在所有的个股中，最让人“揪心”的便是濒临退市的个股，而最多时在晋股占据了两成左右的ST股，其是否能完好地存活下来，自然也成了投资者最为关注的问题。
4月23日，濒临退市边缘的*ST关铝终于没有辜负投资者的期望，成为晋股中首只“摘帽”的个股，并摇身一变，转行投身稀土，其“头衔”也同时被更改成为“五矿稀土”。公开资料显示，此前，*ST关铝主营电解铝等铝产品，金融危机后，公司业绩惨不忍睹，在2008年、2009年、2010年连续三年亏损，净利润分别为-4.98亿元、-7.12亿元和-2.19亿元，公司股票自2011年3月24日起已经被暂停上市，并面临可能被终止上市的风险。而2012年，受电解铝市场持续低迷、电价和各种原辅材料不断上涨等不利因素的影响，公司经营同样面临巨大困难。主业扭亏无望之下，*ST关铝只能转而谋求重组保壳。
同样“变脸”的还有漳泽电力，该公司的2012年年报显示，公司主营业务收入实现49.17亿元，比上年同期增加21.02%，主营业务成本完成47.8亿元，比上年同期增加4.94%，营业利润实现-4.38亿元，比上年同期减少亏损3.78亿元，但因为公司实现4.52亿元的营业外收入，因此，公司去年实现扭亏，归属于上市公司股东的净利润为6167.72万元，同比增长107.9%。由于公司去年扭亏，因此，公司于近日摘掉了ST的帽子。
5月2日，因重组事宜而停牌的*ST天成最终复牌，酝酿数月的借壳重组事宜也最终落定。相关资料显示，该公司2010年、2011年连续两个会计年度审计净利润为亏损，根据上交所有关规定，公司股票交易自去年5月2日开始实行退市风险警示的特别处理，股票简称由“太工天成”变更为“*ST天成”。随后，该公司于去年实施完成了重大资产重组，其主营业务及资产也均发生了重大变化，资产状况及持续经营能力得到了一定改善，去年实现净利润1.5266亿元，而在“摘帽”的同时，公司的股票简称也变更为“盛和资源”，股票代码不变。
3关键词:现金分红
两大ST公司成“铁公鸡”
如今，现金分红已经成为一些上市公司回报投资者的主要手段，与此同时，分红也成为观察上市公司财务健康状况、公司治理优良与否的重要窗口，不过，一些常年不分红的“铁公鸡”们仍然捂紧腰包，我行我素。
记者发现，在2012年山西的上市公司分红预案中，共有包括太原重工、山西焦化等在内的15家上市公司没有分红计划，其中，*ST生化和ST当代成为晋股中当之无愧的“铁公鸡”，年报显示，*ST生化2012年度利润不分配，自从2000年度以10派1(含税)的预案分红后，已经连续12年未分红。与此*ST生化相同，ST当代2012年度同样不进行分红，且同样是连续12年不分红。此外，上市后业绩持续较差的*ST天龙，在2012年度也无分红计划，此前，该公司自从2000年上市后，只有2010年进行过分配。
而在山西板块所有上市公司中，最“慷慨”的还数山西汾酒，年报显示，山西汾酒在2012年度推出每10股派发现金红利8元（含税）的分配预案，共计划派发现金红利6.927亿元（含税），现金分红占合并报表中归属于上市公司股东的净利润（13.27亿元）的比率高达52.19%，这一数据不仅在山西上市公司和白酒上市公司中分红率最高，同时也是山西汾酒历年现金分红额度最高的一次。
此外，除百圆裤业、振东制药、仟源制药都是2011年上市（每年都进行分红）之外，还有12家上市公司连续三年以上都连续分红，其中，太钢不锈分红时间最久，自从1998年上市之后，每年都要进行分红，今年分红预案则为每10股派发现金红利0.5元（含税）。
4关键词:高管薪酬
山西证券盛产“打工皇帝”
每年的年报出炉后，不少人都会从严肃的数据中找一些东西八卦一下，其中，高管的薪酬则是必不可少的。那么，在山西的上市公司中，高管薪酬又怎么样？
券商行业在去年的跌宕，似乎并未影响到其高管的薪酬。而在晋股中，山西证券则当之无愧成为盛产“打工皇帝”的上市公司。按照该公司年报，公司的高管年薪合计1069.88万元，相比于位列其后的永泰能源898.36万元的高管总薪酬高出很多。记者发现，薪酬的高低也不仅仅反映在总数上，在山西证券，年薪在百万元以上的高管就达到四位，远多于其他上市公司，其中，公司总裁侯巍的年薪最高，为131.69万元，其次为副总裁兼董秘王怡里，年薪为130.56万元，常务副总裁樊廷让和副总裁赵树林则分别以117.86万元和106.06万元的薪酬居于其后。
除此之外，海鑫钢铁董事长李兆会的名字也出现在山西证券的高管名单中，担任董事一职，年薪为3.98万元。与山西证券相对应，山西汾酒则成为对高管“最抠门”的公司之一，年报显示，该公司薪酬最低的两位监事，年薪仅1万元，薪酬最高的总经理韩建书年薪也并不算太高，为37.55万元。
另外，记者也发现，由于王怡里兼任山西证券董秘和副总裁两职，其也成为山西上市公司中最赚钱的董秘。而去年被热议的独立董事一职同样引人关注，记者了解到，在阳泉煤业、兰花科创、ST生化这三家山西上市公司担任独立董事的张建华，去年获得的薪酬分别为12万元、5万元和4.8万元，担任独董拿到的总薪酬达到21.8万元，而山西大学教授、山西工商学院副院长容和平同样分别在山西证券、百圆裤业和西山煤电三家上市公司担任独立董事，薪酬分别为10.3万元、5.8万元和4.01万元，担任独董的年所得也超过20万元。
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