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年报收官 静观晋股“脸谱秀”(图)
来源:  |  作者:  |  发布时间:2013年05月09日  |  点击次数:5934  |  【字号:


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    4月30日,沪深两市上市公司2012年年报披露正式收官。在山西的34家上市公司年报中,透露出的数据喜忧参半,有的大幅盈利,有的慷慨分红,有的业绩仍无起色,有的上演末路狂欢。其中,有25家公司为盈利状态,占到山西全部上市公司的七成以上。同时,兰花科创、山西汾酒、潞安环能这三家公司每股收益均在1元以上,为山西上市公司增色不少。

1关键词:营业收入

太钢不锈仍是“吸金王”

    在所有晋股中,太钢不锈仍然是营业收入最高的个股,该公司2012年营业收入达到1035.1528亿元,同比2011年,实现了7.58%的增长。除此之外,山煤国际在2012年度的营业收入也达到了954.0759亿元,同比2011年增长幅度达到36.76%。而在所有的晋股中,ST当代则成为营业收入最低的公司,仅为1617.1万元,但其营业收入同比增长却达到446.43%,成为晋股中营收同比增幅最大的公司。另外,永泰能源营业收入同比增幅也达到274.36%,在晋股中位列第二。

    记者发现,在所有晋股中,大秦铁路净利润最高,为115.0258亿元,但净利润增幅却显示为下降,降幅为1.68%,其次为潞安环能,净利润为25.6652亿元,同比降幅高达33.09%,阳泉煤业位列其后,净利润为22.8762亿元,降幅为18.61%。另外,南风化工净利润增幅最大,为162.28%,净利润则为4.3672亿元(营业收入负增长)。ST当代净利润增长113.15%,净利润为315.13万元,南风化工、ST当代、安泰集团、漳泽电力、ST狮头净利润同比增幅均在一倍以上,其中,ST当代、安泰集团、漳泽电力、ST狮头净利润和营业收入均实现正增长。另外,山西汾酒也实现了七成以上的净利润增幅。而有喜必然有忧,记者发现,仍有9只晋股在2012年存在亏损,其中,大同煤业形成巨亏,净利润同比下降91%,亏损额度高达2.9945亿元。

    同时,与投资者收益相关的每股收益也引人关注。记者发现,在晋股中,有三只个股每股收益达到1元以上,其中,兰花科创每股收益在沪深两市所有股票中排名46位,晋股中排名首位,每股收益为1.6307元,其次为山西汾酒,每股收益为1.233元,潞安环能1.12元。而煤气化每股收益最低,为-0.6852元,其次为山西三维,每股收益-0.6180元。

2关键词:ST股

“退市股”争当“变脸王”

    几乎在所有的个股中,最让人“揪心”的便是濒临退市的个股,而最多时在晋股占据了两成左右的ST股,其是否能完好地存活下来,自然也成了投资者最为关注的问题。

   4月23日,濒临退市边缘的*ST关铝终于没有辜负投资者的期望,成为晋股中首只“摘帽”的个股,并摇身一变,转行投身稀土,其“头衔”也同时被更改成为“五矿稀土”。公开资料显示,此前,*ST关铝主营电解铝等铝产品,金融危机后,公司业绩惨不忍睹,在2008年、2009年、2010年连续三年亏损,净利润分别为-4.98亿元、-7.12亿元和-2.19亿元,公司股票自2011年3月24日起已经被暂停上市,并面临可能被终止上市的风险。而2012年,受电解铝市场持续低迷、电价和各种原辅材料不断上涨等不利因素的影响,公司经营同样面临巨大困难。主业扭亏无望之下,*ST关铝只能转而谋求重组保壳。

    同样“变脸”的还有漳泽电力,该公司的2012年年报显示,公司主营业务收入实现49.17亿元,比上年同期增加21.02%,主营业务成本完成47.8亿元,比上年同期增加4.94%,营业利润实现-4.38亿元,比上年同期减少亏损3.78亿元,但因为公司实现4.52亿元的营业外收入,因此,公司去年实现扭亏,归属于上市公司股东的净利润为6167.72万元,同比增长107.9%。由于公司去年扭亏,因此,公司于近日摘掉了ST的帽子。

   5月2日,因重组事宜而停牌的*ST天成最终复牌,酝酿数月的借壳重组事宜也最终落定。相关资料显示,该公司2010年、2011年连续两个会计年度审计净利润为亏损,根据上交所有关规定,公司股票交易自去年5月2日开始实行退市风险警示的特别处理,股票简称由“太工天成”变更为“*ST天成”。随后,该公司于去年实施完成了重大资产重组,其主营业务及资产也均发生了重大变化,资产状况及持续经营能力得到了一定改善,去年实现净利润1.5266亿元,而在“摘帽”的同时,公司的股票简称也变更为“盛和资源”,股票代码不变。

3关键词:现金分红

两大ST公司成“铁公鸡”

   如今,现金分红已经成为一些上市公司回报投资者的主要手段,与此同时,分红也成为观察上市公司财务健康状况、公司治理优良与否的重要窗口,不过,一些常年不分红的“铁公鸡”们仍然捂紧腰包,我行我素。

    记者发现,在2012年山西的上市公司分红预案中,共有包括太原重工、山西焦化等在内的15家上市公司没有分红计划,其中,*ST生化和ST当代成为晋股中当之无愧的“铁公鸡”,年报显示,*ST生化2012年度利润不分配,自从2000年度以10派1(含税)的预案分红后,已经连续12年未分红。与此*ST生化相同,ST当代2012年度同样不进行分红,且同样是连续12年不分红。此外,上市后业绩持续较差的*ST天龙,在2012年度也无分红计划,此前,该公司自从2000年上市后,只有2010年进行过分配。

     而在山西板块所有上市公司中,最“慷慨”的还数山西汾酒,年报显示,山西汾酒在2012年度推出每10股派发现金红利8元(含税)的分配预案,共计划派发现金红利6.927亿元(含税),现金分红占合并报表中归属于上市公司股东的净利润(13.27亿元)的比率高达52.19%,这一数据不仅在山西上市公司和白酒上市公司中分红率最高,同时也是山西汾酒历年现金分红额度最高的一次。

    此外,除百圆裤业、振东制药、仟源制药都是2011年上市(每年都进行分红)之外,还有12家上市公司连续三年以上都连续分红,其中,太钢不锈分红时间最久,自从1998年上市之后,每年都要进行分红,今年分红预案则为每10股派发现金红利0.5元(含税)。

4关键词:高管薪酬

山西证券盛产“打工皇帝”

   每年的年报出炉后,不少人都会从严肃的数据中找一些东西八卦一下,其中,高管的薪酬则是必不可少的。那么,在山西的上市公司中,高管薪酬又怎么样?

   券商行业在去年的跌宕,似乎并未影响到其高管的薪酬。而在晋股中,山西证券则当之无愧成为盛产“打工皇帝”的上市公司。按照该公司年报,公司的高管年薪合计1069.88万元,相比于位列其后的永泰能源898.36万元的高管总薪酬高出很多。记者发现,薪酬的高低也不仅仅反映在总数上,在山西证券,年薪在百万元以上的高管就达到四位,远多于其他上市公司,其中,公司总裁侯巍的年薪最高,为131.69万元,其次为副总裁兼董秘王怡里,年薪为130.56万元,常务副总裁樊廷让和副总裁赵树林则分别以117.86万元和106.06万元的薪酬居于其后。

   除此之外,海鑫钢铁董事长李兆会的名字也出现在山西证券的高管名单中,担任董事一职,年薪为3.98万元。与山西证券相对应,山西汾酒则成为对高管“最抠门”的公司之一,年报显示,该公司薪酬最低的两位监事,年薪仅1万元,薪酬最高的总经理韩建书年薪也并不算太高,为37.55万元。

    另外,记者也发现,由于王怡里兼任山西证券董秘和副总裁两职,其也成为山西上市公司中最赚钱的董秘。而去年被热议的独立董事一职同样引人关注,记者了解到,在阳泉煤业、兰花科创、ST生化这三家山西上市公司担任独立董事的张建华,去年获得的薪酬分别为12万元、5万元和4.8万元,担任独董拿到的总薪酬达到21.8万元,而山西大学教授、山西工商学院副院长容和平同样分别在山西证券、百圆裤业和西山煤电三家上市公司担任独立董事,薪酬分别为10.3万元、5.8万元和4.01万元,担任独董的年所得也超过20万元。
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