本网讯 全国“安全生产月”活动如火如荼开展之际，大阳分公司开拓队紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以班前会为重要抓手，全方位筑牢安全生产防线，为安全生产月活动注入 

   “安全动能”。风险辨识前置筑牢安全根基

    班前会成为“安全生产月”风险防控的前沿阵地。针对掘进作业潜在的顶板、瓦斯、机械伤害等安全风险，开拓队在班前会增加“月度风险再强调 + 当班风险细梳理”环节。复盘该矿同类事故及《黑色三分钟事故案例》暴露的隐患，结合“安全生产月”查找身边安全隐患，对当班作业区域，组织职工开展“风险找茬”互动，从人的操作习惯到环境的细微变化，全方位识别不安全因素，制定“一风险一措施”，让隐患消除在萌芽，确保风险可控。

    安全教育升级厚植安全理念

    借“安全生产月”东风，班前会变身安全知识“强化营”。除常规安全文件学习，引入“安全生产月”主题宣传片、《黑色三分钟》等典型事故警示片，用直观画面冲击强化职工安全认知；开展“安全微课堂”，由技术骨干分享掘进支护、设备避险等实操技巧，结合“人人讲安全”活动，鼓励职工讲述亲身经历的“险瞬间”，通过“以案说防”让安全意识入脑入心。同时，不定时在班前会上进行岗位安全职责“快问快答”，督促职工牢记“安全红线”，将“个个会应急”要求落实到日常意识养成。

    任务部署精准压实安全责任

    “支护必须跟得上掘进进度，一步都不能落下！”“停电闭锁流程一个步骤都不能省，安全开关必须反复确认！”……安全生产月里，班前会成了开拓队的“关键课”。队长布置活儿的时候，不再是单纯说生产任务，而是把安全要点掰开了、揉碎了，和工作任务一块儿“打包”讲清楚。班前会上，队长还会把当班任务拆成“小目标”，细化到每个人头上。谁负责敲帮问顶、谁设置警戒、在哪设警戒，安排得清清楚楚。交代完活儿，还要挨个问大家有没有疑问，反复确认每个人都知道该干什么、怎么干才安全。

    身心状态严察激活安全动能

    班前会也是职工状态的 “透视镜”。职工的精神状态和身体状况直接影响到工作的安全性。在班前会上，跟班副队长、班组长都会仔细观察职工的表情、言行举止，并询问职工的身体状况，及时发现职工的异常状态。对于精神状态不佳、身体不适的职工，及时进行调休，确保每一位职工都符合上岗条件。并给职工鼓劲提士气，充分调动职工的信心，以最好状态开展工作。