本网讯  近日，兰花科创煤炭总工程师眭一平到同宝煤业开展《晋城市煤矿企业全员安全生产责任制实施指南》专题宣讲活动。

    眭一平从《晋城市煤矿企业全员安全生产责任制实施指南》的目的和意义、总则、规范性引用文件、基本要求、编制原则、工作程序和内容、安全生产责任制主要内容、考核机制、持续改进、重点岗位安全生产责任清单等方面，结合典型案例进行了详细解读，对员工们提出的问题耐心解答，加强了职工对安全生产责任制的理解与执行，进一步解决了安全生产责任制中存在的“法定职责不完善”“编制岗位有缺项”“岗位设置不对应”“职责内容不清晰”等问题，推动构建长效规范机制，压紧压实安全生产主体责任，提升矿井的规范化管理水平，促进矿井的稳健发展。

    眭一平强调，煤矿企业全员安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以实施的重要保证。一要统一思想系统学。各级管理人员要高度重视，扎实地推进《实施指南》的学习宣传工作，主要负责人、分管领导、科队负责人以及班组长均需要起到模范带头作用，要带头学、主动学、深入学，并利用安全例会、调度会、班前班后会等契机，组织系统深入地学习，把《实施指南》的内容宣传推广到每一个班组，每一名职工，全面提升安全履职能力。二要修订完善强责任。相关责任单位要对照《实施指南》，落实市煤矿安全生产工作例会要求，对《全员安全生产责任制》进行再研究、再细化、再探讨，有组织地开展全员安全生产责任制的修订完善工作，确保各层级责任制的条理清晰、内容完善、切实可行。三要落实岗位促安全。以“安全生产月”为契机，围绕《实施指南》落实岗位责任，将安全生产责任制的宣传贯彻作为一项重点工作，促进各项工作落地落细，增强全员应急意识，提升安全素质，提高防灾减灾救灾能力，切实筑牢安全防线。