本网讯 大阳分公司为积极响应总公司“安全基础提升年”的号召，进一步加强班组建设，全面开展了“星级班组创建”活动。通过严格审核、规范评选、加大奖励和严格考核等多重措施，将班组塑造为保障安全、提升效益的核心力量，确保矿井长期、稳定、安全运行。

    该矿将星级班组创建活动分为五个等级，逐级提升。一星为强化班组；二星是自主班组；三星是成功班组；四星是明星班组；五星是卓越班组。一星、二星、三星为月度单位自评，班组所在单位整体班组建设水平要达到三星标准。四星一季评，五星班组一年一评，并且必须建立在三星班组的基础之上。

    为充分激发班组的创建热情，大阳分公司对三级以上星级班组给予丰厚的奖励。对三星班组进行队组内部奖励，对获评季度四星班组的班组长将通报表彰，并获得一次性奖金，并优先列入年度优秀班组长候选人。对获评年度五星班组的班组将授荣誉奖牌并进行年度表彰，班组长将直接成为总公司金牌班组长的候选人，并作为党员发展及后备管理人才的重要选拔对象。班组成员也将获得相应奖励。

    为确保星级班组创建活动扎实推进，该矿对推行不力的单位和个人进行严格考核。若发生轻伤事故，将直接取消班组一星评选资格，月度内未达到一星标准的班组，班组长将面临免职处理。对于全年内四星班组占比不足30%或三星班组未达到100%的单位负责人，将在年度安全例会上进行通报批评，并采取相应的考核措施。