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望云“五步”走好安全路
来源:兰花科创  |  作者:郭溪  |  发布时间:2024年02月05日  |  点击次数:722  |  【字号:

    本网讯 近日,望云分公司牢牢把握科创公司关于2024年“13366”安全工作思路,从严从细从实部署安全生产工作,“五步”筑牢安全防线,营造安全稳定的发展环境。

    迈好提醒第一步。自上而下,层层部署,切实构建形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门专业抓、岗位职工一起抓”的责任体系,坚决克服麻痹松懈思想,坚决扛起防范化解风险责任,坚决落实各项规程措施。

    走好培训第二步。全面落实关键岗位持证上岗、重要岗位先培训后上岗制度,按照“一日一题、一周一课、一月一考”,着重就安全生产法律法规、行业标准、规范、岗位应知应会、危险源辨识及安全风险隐患排查等内容进行培训教育,防微杜渐,引导职工想安全事,上安全岗,干标准活,做安全人。

    踏稳宣传第三步。“线上+线下”同频共振,持续加大宣传力度,线上充分利用公众号、电子显示屏、矿报、微信工作群等载体,发送近期安全事故案例、安全注意事项、安全文件等内容;线下悬挂标语、横幅,开展安全讲堂、开展“身边人讲身边事故”等面对面警示教育,增强安全意识,将“习惯性”违章扼杀在源头。

    踏实督查第四步。按照“高频排查、高效治理”强化隐患排查整治工作,围绕“带着问题到现场+行为治理日通报”的安全模式,采取突击式、拉网式、地毯式联合督导检查,坚决防范遏制各类安全生产事故发生。

    踩实追责第五步。坚持不懈推行安全生产十五条硬措施,坚决杜绝培训走过场、检查走形式等现象,整治徇私舞弊、玩忽职守等突出问题,严肃追责问责,以严格监督倒逼责任落实,不断提高安全生产日常监管的实效性和震慑力。


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