2024年11月24日 星期日 兰花集团 | 文明上网 | 收藏本站 | 设为首页
   
各单位持续深入开展重大事故隐患专项排查整治
来源:兰花科创  |  作者:张杰 李博 郭鹏程 兰悦 悦子 贺慧龙 慕晓 靳菲  |  发布时间:2023年11月24日  |  点击次数:653  |  【字号:

    伯方分公司“举一反三”筑牢冬季“防火墙”

    日前,伯方分公司深刻汲取“11·16”山西吕梁市永聚煤矿一办公楼重大火灾事故”教训,迅速开展消防安全大检查,筑牢冬季“防火墙”。

    召开事故学习会。会议要求深刻汲取事故教训,强化底线思维,压实工作责任,针对冬季事故易发多发等情况,举一反三深入排查重点场所安全风险隐患,坚决遏制事故发生,确保年终岁尾全国安全形势稳定。

    开展消防大检查。成立联合检查组,对“两堂一舍”、调度楼、设备库、瓦斯抽放泵站、生产区锅炉房等重点场所的火源管理、电源管理、消防设施器材完整好用情况,消防通道、安全出口、逃生疏散通道畅通情况等进行认真细致的检查;针对在检查中发现的消防安全隐患,第一时间进行整改,坚决把隐患消除在萌芽状态。

    增强消防宣传力。曝光火灾隐患和消防安全违法行为,普及安全用火用电用气知识,增强全员防火安全意识和逃生自救能力;持续抓细抓常消防安全工作,层层压实工作责任,建立“人人参与、人人尽责”的工作机制,进一步营造安全、稳定、和谐的工作环境。

    大阳分公司开展全覆盖式安全用电大检查

    11月16日,山西省吕梁市离石区永聚煤矿发生一起地面办公楼火灾事故。事故发生后,大阳煤矿领导高度重视、迅速响应,对本矿地面进行了一次全覆盖用电安全检查。

    本次检查重点对各场所的用电安全进行地毯式隐患排查,针对违规使用电暖气、配电箱电线连接不规范、私拉乱接电线等情况进行检查,责令限期整改。通过严查,全面掌握地面用电安全情况,追踪隐患治理进度,严防冬季用电事故,助力安全生产平稳运行,打赢百日行动攻坚战。

    田悦分公司再加码筑牢安全堤坝

    近日,田悦公司上下一心,牢固树立安全发展理念,强化安全底线思维,压实安全生产责任,统筹发展和安全两件大事,确保本年度安全收官。

    一是统一思想,提高站位,守牢底线。该公司第一时间深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神,深刻汲取“11·16”吕梁离石区永聚煤业办公楼火灾事故教训,利用调度会、班前班后会、微信公众号及时传达学习省、市、集团关于持续深入开展安全隐患专项排查整治工作会议精神,明确指出冬季是安全生产事故的高发期,公司上下时刻紧绷安全生产弦,严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的理念和“三管三必须”的要求,以高度的政治责任感和更加有力有效的举措,树牢安全发展理念,守牢安全生产底线。

    二是立即行动,督查检查,消除隐患。以晋城市危险化学品安全监管工作推动为契机,狠抓冬季安全防范、重大危险源安全管控、百日攻坚行动等工作,实施重大危险源隐患升级管控,严格按照包保责任制,确保检查频次和质量。坚持关口前移,盯紧安全生产薄弱环节,对全厂范围内的库房、检维修作业室、两堂一室等关键部位进行全方位安全消防大检查,对全厂生产生活区的消防通道及消防措施进行逐一排查,并加强外包施工队的临时住宿安全教育监管,对违规使用电器、电线私拉乱接等存在隐患的部位立即整改,确保岁末年初安全生产工作平稳有序。

    三是全员发力,齐抓共管,共建平安。该公司党委强化机关科室服务生产一线职能,由机关职能科室负责人组成一支服务生产保平安的安全督导小组,每周深入基层一线对现场作业、劳动纪律、工作作风等方面进行全方位督查,并对气化升级改造的15个专业小组履职情况进行检查和督导,对工作拖沓、推诿扯皮的情况,纪委将对相关责任人进行约谈。并有效发挥党员示范岗、员工安全岗等示范引领作用,营造人人争做企放心员工氛围,举全厂之力,守住年底安全发展底线,坚决守好田悦阵地。

    玉溪煤矿全力以赴打好四季度收官之战

    为深刻吸取山西省吕梁市永聚煤矿“11·16”重大火灾事故经验教训,坚决防范和遏制事故发生,推动各项工作安全平稳有序开展,11月18日,玉溪煤矿召开了关于山西省吕梁市永聚煤矿“11·16”重大火灾事故安全警示教育专题会议。

    会议传达了“永聚煤矿‘11·16’重大火灾事故”概况和抢险救援情况、习近平总书记对山西省吕梁市永聚煤矿一办公楼火灾事故作出的重要指示精神和李强总理的批示精神、2023年10月份以来全国矿山及其他行业发生的各类安全事故统计情况、该矿冬季用电及冬季三防专项安全检查情况。

    会议强调,一要提高政治站位,各级领导干部要深刻意识到当前安全生产形势的严峻性和紧迫性,时刻紧绷安全生产思想之弦,将上级及公司安排的各项工作任务逐一落实,杜绝假落实。真正做到“眼里有活、手上有招、心中有责”。二要强化冬季用电安全检查行动成果,由保卫科牵头对澡堂、餐厅、公寓楼等人员密集场所开展专项排查行动,针对大功率电器、安全出口进行全面排查,将易燃、堵塞安全出口等物品彻底清除。三要开展一次环境卫生大整治大提升行动,由行政科牵头在全矿范围内进行室内室外卫生大清理,各单位要利用本次环境卫生大整治大提升行动契机,严查风险隐患,不遗余力抓好整治工作,坚决防止类似事故发生,切实筑牢安全生产防线。四要切实开展好“我为职工办实事”活动,各级领导干部要把职工的事放在第一位,对于职工提出的各类问题,及时提出有效可行的解决措施,切实将“我为职工办实事”做细做实见实效,让干部职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

    下一步,该矿将持续开展安全警示教育系列活动,多举措落实安全生产主体责任,警示教育全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,切实让全体干部职工紧张起来、动起来、管起来,为打好四季度安全生产完美收官、精彩收官提供有力保障。

    同宝煤业全面排查整治各类安全风险隐患

    同宝煤业深刻汲取“11·16”吕梁永聚煤矿事故惨痛教训,将重大事故隐患排查整治专项行动、安全生产“百日攻坚”冬季行动和安全警示教育紧密融合,在“制度”上做文章,在“现场”上下功夫、在“教育”上花力气,不断压实安全责任,强化现场管理,坚决筑牢安全生产防线。

    成立相关攻坚小组,紧紧围绕年底安全生产重点工作,全面梳理该矿的安全重点、主要风险和管控措施等,形成工作清单,明确责任单位和人员、狠抓过程落实考核。各专业技术员在制定每项规章时都先到一线勘察现场情况,在全面掌握关键性因素的基础上,针对性地制定贴合实际、安全高效的规程措施,确保规章制度改出实效、落到实处。

    常态化组织职工观看警示教育片,学习安全法律法规,利用班前、班后会,深刻剖析事故原因,围绕“假如我在现场,如何正确处理问题”,“假如遇到同样的问题,自己是否会犯同样的错误”等课题,换位思考,谈感想、说感受,写心得,进一步推动干部职工从“要我安全”到“我要安全”转变。

    加大各场所全覆盖消防、防火专项检查和隐患排查整改,利用专题会议、专家会诊、专项监管等多种形式加大检查频次,针对检查反馈的问题和建议,举一反三,全面自查自改,查缺补漏,做到风险可控、隐患清零。严格执行矿领导“双值班、双带班”制度,实行班前排查、岗位确认、班中监控、班后评估全流程化闭合管控,严细排查堵漏洞。

 


  版权所有 © 山西兰花科技创业股份有限公司 地址:山西省晋城市凤台东街2288号兰花科技大厦 备案序号:晋ICP备2022010233号-1
邮编:048000 电话:0356-2189600 传真:0356-2189608 公安备案 14050002000771