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各单位吹响“百日攻坚”冬季行动冲锋号
来源:兰花科创  |  作者:王振光 杨洋 赵力明  |  发布时间:2023年11月17日  |  点击次数:436  |  【字号:

    煤化工公司召开安全生产“百日攻坚”冬季行动部署会

    11月9日,煤化工公司召开安全生产“百日攻坚”冬季行动部署会,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神,传达落实全市、集团公司安全生产“百日攻坚”冬季行动会议精神和工作要求,全面部署该公司安全生产“百日攻坚”冬季行动工作,以“时时放心不下”的责任感和如履薄冰的危机感,以更严标准、更大力度、更实举措,全力以赴抓好安全生产工作,确保今年收好官、明年开好局。

    会议学习了习近平总书记关于安全生产重要论述精神,传达了市委副书记、市长薛明耀在全市安全生产“百日攻坚”冬季行动暨市安委会第四次全体(扩大)会议上的讲话精神、集团公司党委书记、董事长李仲明在兰花集团安全生产“百日攻坚”冬季行动部署会上的讲话精神,安排部署了该公司安全生产“百日攻坚”冬季行动具体工作和11月份安全生产工作,大力推进实施“五大攻坚战”,确保安全生产形势持续向好。

    会议要求,各级各部门要充分认清当前安全生产形势,克服长期安全生产稳定运行容易带来的麻痹思想,按照冬季安全生产规律开展好生产和检修工作,坚决打赢安全生产“百日攻坚”冬季行动这场硬仗,为全集团公司安全稳定生产贡献煤化工力量。

    一是认清形势、提高站位,时刻绷紧安全生产弦。各级管理人员要保持高度警醒、高度警觉,须臾不可放松,深刻认识开展安全生产“百日攻坚”冬季行动的极端重要性,坚决防止可能出现的麻痹思想和松劲心态,以“时时放心不下”的责任感、“处处如履薄冰”的危机感、“一失万无”的风险意识和“万无一失”的底线思维,树牢“安全不能代表一切,但安全能否定一切”的思想,从严从实从细抓好当前安全生产工作,把统筹发展和安全理念贯穿到各个区域、各个环节,坚决防范各类安全事故,持续保持安全稳、环保优、生产好、效益佳,让职工利益得到最大体现,奋力实现全年“满堂红”,为明年开局打下坚实基础。二是迅速行动、压实责任,抓实抓细安全管理。各部门要认真落实市委市政府“十抓安全”要求和集团公司安全管理要求,结合冬季安全生产特点,迅速动员部署,动态监督落实,层层压实责任,层层传导压力,把各项工作方案和预案抓实抓细运行,突出抓好系统运行、开停车、检维修等重点环节、重要时段的安全管理,把安全责任落实到车间、班组、职工,确保安全生产每一个环节、每一项事情都有人抓、有人管,强力推动安全生产“百日攻坚”冬季行动取得实效。三是狠抓落实、强化检查,牢牢守住安全阵地。全体职工要强化风险分析研判,对安全风险和薄弱环节进行超前预判、排查、防控,及早防范化解各类安全风险,牢牢把握安全生产的主动权。要强化检维修、特殊作业、开停车和“反三违”管理,严格规范作业程序和许可审批,全面提升现场安全管理水平,坚决筑牢安全生产防线。

    新材料分公司召开“百日攻坚”冬季行动  动员部署会

    11月8日,新材料分公司根据集团公司通知要求,组织所有管理人员召开了安全生产“百日攻坚”冬季行动工作动员部署会。会议上分公司经理对市、县、集团公司关于“百日攻坚”冬季行动要求进行了宣贯,同时对新材料分公司“百日攻坚”冬季行动工作进行了重点安排部署。

    会议要求,各部门、车间紧紧围绕《山西兰花科技创业股份有限公司新材料分公司关于开展安全生产“百日攻坚”冬季行动的通知》文件要求,扎实开展各项工作,严格落实集团公司决策部署,坚持“十抓安全”不动摇。汲取莒山煤矿“1.27”透水事故为教训,举一反三、以案促改、认真总结,聚焦集团公司三季度经济运行分析会上董事长讲话精神,牢固树立“安全不能代表一切,但安全能否定一切”的态度,将安全工作放在心上、抓在手上、落实到行动上,为全面开展安全生产“百日攻坚”冬季行动筑牢思想根基。

    会议强调,各级领导干部要提高政治站位,将本次会议精神要立即传达到班组、岗位、个人,做到从上到下,人人知悉,切实把安全生产责任落实到每一个领导和员工身上,积极宣传引导,通过各种方式。营造安全生产百日攻坚行动浓厚氛围。严格落实“党政同责、一岗双责”工作责任,明确“职责清单”,根据分公司安全生产“百日攻坚”冬季行动领导组统一安排部署,依照领导小组办公室细化制定的五大方面专项检查表,主要围绕安全责任落实、“打非治违”、冬季安全防范、风险隐患“清零”、应急能力提升五大方面。每周按时对分公司每个单元、环节、岗位开展隐患排查,对重大危险源、危险废物、车辆管理、消防安全等方面,查实查细、真查真改,确保“百日攻坚”取得实效,为打赢安全生产百日攻坚战贡献新材料力量。


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